您目前在汽车行业从事哪一领域的工作？
整车制造与装配
新能源汽车技术（三电系统）
汽车销售与市场
售后服务与维修
汽车零部件研发与制造
汽车金融与保险
智能网联与自动驾驶
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您未来1-3年是否有更换工作的计划？
是，正在积极寻找
是，有想法但未行动
否，计划留在当前公司
不确定
在寻找新工作时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）
薪酬福利水平
职业发展与晋升空间
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤便利性
工作内容与个人兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
工作稳定性
培训与学习机会
您认为当前新能源汽车产业政策（如补贴、双积分等）对您的职业发展机会有多大影响？(1-5分，1分为无影响，5分为影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
“双碳”目标及相关环保政策，是否促使您考虑向新能源汽车或绿色技术领域转型？
是，已经或正在转型
是，正在考虑和学习相关知识
有一定影响，但并非主要因素
基本没有影响
不确定
您认为以下哪些政府或行业政策对汽车人才流动的影响最为显著？（最多可选3项）
新能源汽车购置补贴政策
智能网联汽车路测与准入政策
汽车产业外资股比限制放开
地方人才引进与落户政策
职业技能培训补贴政策
汽车消费刺激政策（如以旧换新）
碳排放交易与双积分政策
其他
在求职时，您更倾向于以下哪种类型的企业？
传统外资/合资整车厂
国内自主品牌整车厂
造车新势力企业
大型汽车零部件供应商
汽车科技/软件公司
初创公司
无所谓，更看重岗位本身
对于工作地点，您更偏好？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
家乡或附近城市
产业聚集区（如长三角、珠三角汽车城）
不限地点，机会优先
您认为行业政策变动（如技术路线变更、标准升级）带来的职业不确定性有多大？(1-5分，1分为非常稳定，5分为非常不确定)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了应对行业变革，您主要通过哪些方式提升自身竞争力？（最多可选3项）
参加公司内部培训
考取行业相关认证/资格证书
自学在线课程
攻读更高学位
参与行业会议与技术交流
在实际项目中积累经验
暂时没有特别规划
您认为未来3年，汽车行业哪个细分领域的人才需求增长最快？
电池、电机、电控等三电技术
智能驾驶算法与软件
车联网与座舱交互
汽车芯片与电子电气架构
数字化营销与用户运营
供应链管理与精益生产
其他
请简要描述，您认为目前影响汽车从业者求职决策的最主要政策或行业趋势是什么？
如果一家公司提供有竞争力的薪酬，但需要频繁加班，您接受的可能性如何？
完全接受，以事业为重
视加班强度和项目而定
比较抵触，更看重工作生活平衡
完全不能接受
您是否关注目标公司的ESG（环境、社会、治理）表现？
非常关注，是选择公司的重要标准
比较关注，会作为参考因素之一
不太关注，更关注业务本身
完全不关注
基于您对行业前景和个人发展的判断，您有多大可能向同行或朋友推荐在汽车行业发展？（0-10分）
您主要通过哪些渠道获取求职信息？（最多可选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
公司官网/官方招聘公众号
行业人脉推荐
猎头公司
校园招聘/社会招聘会
行业社群/论坛
其他
您认为在求职过程中，哪类技能或经验最受雇主青睐？
核心技术研发能力
项目管理与跨部门协作经验
市场洞察与商业分析能力
客户关系与销售技巧
供应链或成本控制经验
数字化工具应用能力
其他
对于希望吸引和留住人才的汽车企业，您最想提出的一条建议是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上