您目前在汽车行业内的主要岗位是？
研发/技术（如三电、智能驾驶、软件）
生产/制造/工艺
销售/市场/品牌
售后服务/维修
供应链/采购/物流
职能/管理（如人力、财务、行政）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您未来1-2年是否有主动求职或换工作的打算？
是，正在积极寻找
是，有想法但未行动
否，暂时不考虑
不确定
当您寻找新工作机会时，主要通过哪些渠道获取信息？（最多选3项）
综合招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
垂直行业招聘平台/社群
公司官网/官方招聘公众号
熟人/同事/猎头推荐
行业展会/论坛/峰会
社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
其他
您对目前市场上主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘等）在汽车行业岗位匹配精准度方面的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您在使用现有招聘平台时，遇到的最大痛点或最不满意的地方是什么？
在评估一个新工作机会时，您最看重哪些因素？（最多选4项）
薪酬福利（总包、股权等）
公司/品牌知名度与发展前景
职位发展空间与晋升路径
工作内容与个人兴趣/能力的匹配度
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤便利性
工作强度与生活平衡
技术/业务的前沿性与挑战性
培训与学习机会
其他
对于薪酬，您更倾向于哪种结构？
高固定薪资+少量奖金
中等固定薪资+高绩效奖金
薪资与项目/股权深度绑定
更看重长期福利（如补充公积金、商业保险）
没有明显偏好
您希望一个专业的汽车行业招聘产品能提供哪些特色功能或服务？（最多选3项）
精准的行业岗位智能推荐
详细的职位解读（技术栈、团队情况、项目前景）
匿名薪资查询与对比
企业/部门口碑与内部评价
职业发展路径规划与技能图谱
与行业专家/资深从业者在线交流机会
线下行业专场招聘会/技术沙龙
简历优化与面试辅导服务
其他
在投递简历前，您最希望提前了解关于目标公司的哪些非公开信息？
团队具体技术栈与项目细节
部门真实的加班强度与文化
该岗位的薪资范围与结构
团队领导的管理风格
以上都希望了解
您如何看待在求职过程中使用“匿名模式”（对部分公司隐藏简历）？
非常需要，保护当前工作稳定性
比较需要，希望有选择地曝光
无所谓，可以接受公开简历
不需要，希望完全公开以获得更多机会
您认为一个理想的汽车行业招聘产品，其职位信息的更新速度与真实性有多重要？（1-5分，1分为不重要，5分为极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了招聘，您还希望该平台能提供哪些与职业发展相关的内容？（最多选2项）
行业技术趋势分析报告
职业技能提升课程/认证
同行/大咖经验分享文章/视频
政策解读（如新能源、自动驾驶法规）
行业薪资报告
其他
您更倾向于通过哪种方式与招聘方/猎头进行初步沟通？
在线即时聊天
直接电话沟通
邮件往来
平台内预约视频面试
都可以接受
如果有一个专为汽车从业者设计的求职社区，您最希望在这个社区里看到或讨论什么？
您愿意为优质的、能显著提升求职效率的专业服务付费吗？（如深度简历指导、精准猎头对接等）
愿意，如果确实有价值
可以考虑，取决于价格和服务内容
不愿意，希望保持免费
不确定
您目前工作的城市类型是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市