您目前在汽车行业中的主要岗位类别是？
生产制造/一线工人
技术研发/工程师
销售/市场/售后
行政管理/职能支持
企业管理/中高层
其他
您在本行业的累计工作年限是？
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
总体而言，您对当前公司提供的养老相关福利（如企业年金、补充公积金等）的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司提供的哪些福利对您的养老规划最有帮助？（可多选）
基本养老保险
企业年金/职业年金
补充医疗保险
住房公积金/补充公积金
长期服务津贴/工龄补贴
退休前健康体检
退休规划咨询服务
以上均无或不明确
您是否已经开始为退休后的生活进行专门的财务储备或规划？
是，已有详细规划并执行
是，有初步想法但未系统执行
否，尚未开始考虑
不确定
您主要通过哪些方式进行个人养老储备？（可多选）
银行存款/理财
商业养老保险
基金/股票投资
房产
企业年金/职业年金
尚未进行任何储备
您预计退休后，主要的生活费用来源会是？
国家基本养老金
企业年金/职业年金
个人储蓄与投资
子女赡养
继续工作收入
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在公司的养老福利体系？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为，当前汽车行业在员工养老保障方面，与互联网、金融等行业相比，处于什么水平？
明显领先
略有优势
基本相当
略有不足
明显落后
不清楚
您最希望公司未来增加或强化哪些方面的养老支持？（可多选）
提高企业年金缴存比例
提供更灵活的退休金领取方案
开展退休规划与投资理财培训
建立员工互助养老基金
提供退休后再就业支持
改善退休员工医疗保障
组织退休员工关怀活动
对于汽车行业从业者（尤其是技术工人等特定岗位）的养老保障，您有什么具体的建议或想法？
您是否了解国家近期推出的个人养老金制度？
非常了解，已开户参与
比较了解，正在考虑
听说过，但不了解细节
完全不了解
如果公司组织关于个人养老金、养老投资等主题的讲座或咨询，您的参与意愿如何？
非常愿意参加
看时间安排，可能参加
兴趣不大
完全没兴趣
您认为，所在公司的人力资源部门在员工养老福利政策沟通与解释方面的表现如何？(1分表示非常差，5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了经济保障，您认为退休后哪些非经济方面的支持同样重要？（可多选）
心理健康关怀
社交活动与社区融入
兴趣爱好培养支持
终身学习机会
法律援助与咨询
适老化生活信息指导
考虑到行业技术更新快、工作强度大等特点，您是否支持在汽车行业探索“弹性退休”或“渐进式退休”制度？
关于本次调查主题，您还有哪些其他意见或希望补充说明的内容？