您目前在汽车行业的主要岗位是？
销售/市场/公关
技术/研发/工程
生产/制造/质量
售后服务/维修
供应链/采购/物流
管理/行政/人事
其他
您在汽车行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是？
整车制造商（主机厂）
零部件供应商
汽车经销商/4S店
汽车后市场服务企业
新能源汽车/智能网联初创公司
其他
整体而言，您对当前工作压力的感知程度如何？(1分表示压力很小，5分表示压力非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前汽车行业变革（如电动化、智能化、网联化）给您的工作带来的主要压力来源是？
知识技能更新快，学习压力大
行业前景不确定，职业发展迷茫
工作内容/流程发生剧烈变化
市场竞争加剧，业绩要求提高
新技术带来的安全/质量风险
暂无明显压力
在您的工作中，以下哪些【工作任务与绩效】方面的因素给您带来了较大压力？
业绩指标过高，难以完成
工作量大，经常需要加班
工作内容复杂，技术要求高
工作流程繁琐，效率低下
绩效考核方式不合理
临时性、突发性任务多
在您的工作中，以下哪些【组织与管理】方面的因素给您带来了较大压力？
公司/部门管理混乱
内部沟通不畅，协作困难
缺乏上级的有效支持与指导
晋升通道不明确或受限
企业文化/氛围压抑
会议过多，效率低下
在您的工作中，以下哪些【职业发展与个人】方面的因素给您带来了较大压力？
对自身职业发展感到焦虑
工作与生活难以平衡
薪资福利与付出不匹配
担心被裁员或失业
个人能力与岗位要求有差距
缺乏工作成就感
您认为当前工作中最主要的压力源是上述哪一类？
行业变革带来的压力
工作任务与绩效压力
组织与管理压力
职业发展与个人压力
其他
您认为公司/组织在帮助员工应对压力方面做得如何？(1分表示非常差，5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动/健身
培养兴趣爱好
寻求专业心理咨询
自我学习/提升
暂时逃避（如刷手机、玩游戏）
顺其自然，不做特别处理
您认为，有效缓解汽车从业者压力，最需要哪方面的支持？
公司提供更合理的薪酬与激励机制
公司提供更完善的培训与职业发展路径
公司营造更开放、支持性的企业文化
个人提升压力管理与心理调适能力
行业/社会提供更多元的发展机会
对于改善汽车行业从业者的工作压力状况，您有什么具体的建议或期望？
基于您的现状，未来1-2年您是否有考虑转换职业跑道（离开汽车行业）？
是，正在积极寻找机会
有模糊的想法，但未行动
暂时没有考虑
完全没有考虑，看好行业发展
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司/岗位？(0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意)