养老从业者压力来源市场调研问卷

您好!我们正在开展养老从业者压力来源相关调研,本次调研仅用于学术研究,所有数据严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别是
您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上
您所在的养老机构类型是
公办养老机构
民办养老机构
公建民营养老机构
社区养老服务中心
其他
您目前的岗位是
一线护理人员
康复治疗师
行政管理人员
后勤服务人员
专业技术人员(医生/营养师等)
其他岗位
您从事养老行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入水平是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您目前的劳动关系是
正式劳动合同
劳务派遣
临时聘用
其他
您给自己目前的整体压力程度打分,0分表示完全没有压力,10分表示压力大到无法承受
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中主要的压力来自哪些方面(可多选)
工作量过大
工作时间太长,休息不足
照顾失能/失智老人的护理难度大
老人突发健康风险带来的责任压力
与老人或家属的沟通矛盾
薪资待遇与付出不匹配
职业发展空间有限
社会认可度低
单位管理机制不完善
工作技能不足需要频繁学习
团队人际关系压力
其他
工作强度带来的压力对您的影响程度(1分影响极小,5分影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业安全风险带来的压力对您的影响程度(1分影响极小,5分影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
责任风险带来的压力对您的影响程度(1分影响极小,5分影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
薪资待遇相关带来的压力对您的影响程度(1分影响极小,5分影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
人际关系(老人/家属/同事)带来的压力对您的影响程度(1分影响极小,5分影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业发展带来的压力对您的影响程度(1分影响极小,5分影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
社会认可度低带来的压力对您的影响程度(1分影响极小,5分影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常因为工作压力出现情绪问题
从来没有
偶尔
经常
总是如此
工作压力是否已经影响到您的身体健康
完全没有影响
轻微影响
中度影响
严重影响
您是否因为工作压力产生过离职的想法
从来没有
偶尔有过
经常有
已经在准备离职
当您感受到压力时,通常会通过哪些方式缓解(可多选)
和同事朋友倾诉
自我消化调节
运动娱乐放松
寻求家人支持
心理咨询
暂时没有合适的缓解方式
其他
您认为机构可以从哪些方面帮助从业者缓解压力(可多选)
合理降低工作强度,增加人员配置
提高薪资待遇和福利水平
提供心理疏导服务
组织团建放松活动
完善培训体系提升工作技能
优化管理机制减少矛盾
畅通职业发展通道
其他
您对于缓解养老从业者工作压力还有其他哪些建议?
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