您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
行政管理/职能支持
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前汽车行业的整体工作节奏如何？
非常快，压力很大
比较快，有一定压力
节奏适中
节奏较慢
非常轻松
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标/KPI考核
工作量大/时间紧迫
技术更新迭代快
市场竞争激烈
客户关系复杂
内部沟通协调困难
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
薪资福利不满意
其他
您认为“业绩指标/KPI考核”带来的压力程度如何？
您认为“技术更新迭代快”（如电动化、智能化转型）带来的压力程度如何？
您通常通过哪些渠道获取行业信息与动态，并可能因此产生压力？（可多选）
行业新闻网站/APP
社交媒体（如微信、微博、抖音）
公司内部邮件/会议
同事/同行交流
行业展会/论坛
专业期刊/报告
其他
来自社交媒体（如同行群、行业大V）的信息，对您造成的压力影响如何？
非常大，经常感到焦虑
比较大，时有影响
一般，偶尔有影响
比较小，基本无影响
完全没有影响
在内部工作环境中，哪些因素最易成为您的压力来源？（可多选）
上级领导的期望与要求
跨部门协作不畅
团队内部竞争
公司政策/流程变动频繁
企业文化氛围
资源支持不足
其他
您认为“上级领导的期望与要求”带来的压力程度如何？
在与客户/合作伙伴的互动中，哪些情况会给您带来较大压力？（可多选）
客户要求苛刻/多变
处理客户投诉/纠纷
商务谈判/议价
交付周期紧张
合作伙伴配合度低
其他
您所在公司是否提供有效的压力疏导或心理健康支持（如EAP、团建、培训等）？
有，且非常有效
有，但效果一般
有，但形同虚设
完全没有
不清楚
您个人通常采取哪些方式缓解工作压力？（请选择最主要的一项）
运动/健身
与家人朋友倾诉
培养个人爱好
自我学习/提升
寻求专业心理咨询
暂时搁置/逃避
其他
总体而言，您对目前工作压力的承受度如何？（1-5分，1分表示完全无法承受，5分表示游刃有余）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您对汽车行业从业者压力变化的趋势判断是？
压力会持续增大
压力会先增后降，趋于稳定
压力会逐渐减小
难以预测
不关心
对于改善汽车从业者的工作压力状况，您最希望行业或公司做出哪一项改变？