您目前在汽车行业从事的岗位是？
研发/技术
生产制造
销售/市场
售后服务
行政管理
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您个人对以下哪些类型的公益活动更感兴趣？（可多选）
环保类（如植树、清洁）
教育助学类
社区服务类
扶贫助困类
专业技能志愿服务（如汽车知识科普、维修服务）
应急救援类
文化艺术类
其他
您愿意每年投入多少个人时间参与公益活动？
基本没有时间
1-2天
3-5天
6-10天
10天以上
如果公司组织公益活动并提供带薪公益假，您的参与意愿会？
总的来说，您向朋友推荐您所在公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您目前享受到的【薪酬福利】的满意度进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【健康与医疗保障（如体检、商业保险）】的满意度进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【培训与发展机会】的满意度进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【工作与生活平衡支持（如年假、弹性工作）】的满意度进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利项目最能激励您更积极地参与公司组织的公益活动？（可多选）
额外的带薪公益假
公益项目专项奖金或补贴
将公益表现纳入晋升/评优考量
公司高层公开表彰
提供专业培训或技能认证机会
获得公益合作伙伴的认可证书
其他
您认为公司福利与公益参与的结合，对提升员工归属感和企业社会形象的作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
没有作用
对于公司如何更好地将员工福利与公益事业相结合，以提升员工参与感和满意度，您有什么具体的建议或想法？