您目前在汽车行业从事的职位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
行政管理/支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作模式是？
全职固定岗位
全职但部分时间远程办公
兼职/项目制
自由职业/独立顾问
其他灵活形式
您对当前工作模式的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作模式的主要优势是什么？（可多选）
工作与生活平衡好
收入稳定
职业发展路径清晰
工作自主性强
团队氛围好
学习成长机会多
其他
您认为当前工作模式的主要挑战是什么？（可多选）
收入不稳定/偏低
缺乏职业安全感
福利保障不足
工作压力大
社交圈变窄
技能提升机会有限
其他
您对目前公司提供的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、带薪休假、培训等）整体满意度如何？
您最看重或最希望获得的福利保障是哪些？（可多选）
足额缴纳的五险一金
补充医疗保险/重疾险
灵活的年假/带薪休假制度
系统的职业技能培训
股权/期权激励
弹性工作制/远程办公支持
家庭关怀福利（如子女教育、父母养老）
其他
您是否考虑过在未来1-3年内转向更灵活的工作模式（如自由职业、项目合作、兼职等）？
已经在灵活就业
正在积极考虑
有初步想法，但不确定
暂时不考虑
完全不考虑
如果考虑灵活就业，您最主要的驱动因素是？（可多选）
追求更好的工作与生活平衡
寻求更高的收入潜力
希望有更多自主权和选择权
对现有工作/行业感到倦怠
希望发展个人技能或副业
家庭或健康原因
其他
您认为转向灵活就业面临的最大障碍是？（可多选）
收入不稳定带来的经济压力
缺乏稳定的福利和社会保障
个人技能或资源不足
难以获得稳定的项目或客户
社会认可度或职业身份焦虑
缺乏专业的法律或财务支持
其他
如果有一份灵活就业机会，但福利保障（如社保、商业保险）需要完全自理，您的接受度如何？
完全不能接受
不太能接受
视收入增幅而定
基本可以接受
完全可以接受
您认为行业协会、平台或政府，在支持灵活就业者方面最应优先提供哪项支持？
建立便捷的社保/商保缴纳通道
提供职业技能认证与培训
搭建可靠的项目/雇主对接平台
提供法律与合同纠纷援助
设立专项创业或发展基金
其他
基于您对行业现状的了解，您向其他汽车行业从业者推荐尝试灵活就业的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为未来5年，汽车行业的灵活就业趋势会如何发展？
大幅增长，成为主流模式之一
稳步增长，但仍是补充形式
变化不大
可能会减少
不确定
对于汽车行业如何更好地支持从业者进行灵活就业，并保障其权益，您有什么具体的建议或期望？