您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务/后厨
门店管理
区域/总部职能
品牌/市场/运营
供应链/品控
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮业态属于？
中式正餐
中式快餐/小吃
西餐/日韩料理
火锅/烧烤
茶饮/咖啡/烘焙
酒店餐饮
其他
您认为当前职业发展面临的主要挑战是什么？（可多选）
专业技能提升困难
晋升通道不清晰
薪资待遇与期望不符
工作强度大，缺乏个人时间
行业培训资源不足
职业认同感/社会地位不高
其他
您希望通过哪些方式提升自己的职业能力？（可多选）
公司内部培训
行业公开课/工作坊
线上课程/知识付费
考取职业资格证书
向资深同事/导师学习
跨岗位/部门轮岗
其他
您未来3-5年的职业规划目标是？
成为技术专家（如厨师长、品控专家）
晋升至中高层管理岗位
自主创业/开店
转向餐饮相关其他领域（如咨询、培训）
尚未明确规划
其他
请评估您所在企业/品牌对员工职业发展的支持力度。（1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个优秀的餐饮雇主品牌应具备哪些特质？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的晋升与发展体系
良好的企业文化与团队氛围
系统的培训与学习机会
对员工健康与安全的关怀
稳定的工作与收入
其他
请列举1-3个您心目中在员工发展方面做得较好的餐饮品牌（或企业）。
您主要通过哪些渠道了解餐饮行业动态与品牌信息？
行业媒体/网站/APP
社交媒体（如微信、微博、小红书）
同事/同行交流
行业展会/峰会
公司内部通告
其他
当您考虑更换工作时，以下哪个因素对您选择新雇主的影响最大？
薪酬福利待遇
职位发展空间
工作地点与环境
企业品牌声誉与文化
工作与生活的平衡
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的餐饮品牌/企业作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为哪些餐饮细分领域在未来几年最具发展潜力？（可多选）
健康轻食/功能性餐饮
地方特色小吃品牌化
高端/精致餐饮
社区餐饮/便民服务
供应链/中央厨房
餐饮数字化/智能化
预制菜/即烹食品
其他
您是否愿意为提升职业技能而自费参加培训或学习？
非常愿意，已付诸行动
比较愿意，会考虑
视情况（如课程内容、价格）而定
不太愿意，更希望公司提供
完全不愿意
对于餐饮行业从业者职业发展体系的建设，您最希望看到哪一方面的改善或创新？
您认为餐饮行业从业者的社会地位和职业认同感近年来有变化吗？
有明显提升
略有提升
没有明显变化
略有下降
有明显下降
您关注餐饮品牌的哪些方面？（可多选）
产品创新与口味
品牌故事与文化
门店设计与体验
市场营销活动
食品安全与品控
企业社会责任
员工福利与发展
其他
您认为“数字化技能”（如使用餐饮管理系统、数据分析、线上营销）对餐饮从业者重要吗？
非常重要，是必备技能
比较重要，需要了解
一般，视岗位而定
不太重要
完全不重要
如果有一个专为餐饮从业者设立的职业发展平台，您最希望它提供什么功能或服务？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市