您目前在餐饮行业担任的职位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
领班/主管
店长/经理
行政/后勤人员
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对自己目前的整体工作绩效满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前影响您工作绩效的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能不足
管理知识欠缺
沟通协调能力
工作流程不清晰
团队协作氛围
激励机制不完善
个人职业倦怠
其他
您最希望提升以下哪些方面的技能？（可多选）
菜品制作与创新
食品安全与卫生管理
客户服务与投诉处理
餐厅运营与成本控制
团队管理与领导力
营销与推广技巧
数字化工具使用（如点餐系统）
其他
您认为哪种培训形式对您学习新技能最有效？
线下课堂集中培训
线上视频课程学习
在岗实操带教
行业交流与分享会
自学（书籍、网络资料）
您所在企业目前提供的培训频率如何？
每月一次或以上
每季度一次
每半年一次
每年一次
几乎没有
您对当前公司提供的培训内容与实际工作需求的匹配度满意吗？（1分表示非常不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在公司的培训与发展机会？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为，技能提升对您的薪酬增长或职位晋升帮助大吗？
您通常通过哪些渠道了解行业新知识或技能？（可多选）
公司内部培训
行业网站/公众号
短视频平台（如抖音、快手）
同行交流
专业书籍/杂志
线下展会/比赛
您对当前公司的绩效考核方式（如考核指标、频率、反馈）满意吗？
您希望公司提供哪些形式的激励来认可您的技能提升与绩效表现？（可多选）
直接的薪酬奖金
公开表彰与荣誉
更多的培训与发展机会
明确的晋升通道
灵活的工作时间
其他福利（如旅游、体检）
综合考虑技能提升机会、绩效管理与职业发展，您对在当前公司的长期发展信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示信心十足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于餐饮行业的技能培训与人才培养，您还有哪些具体的建议或期望？