您目前在旅游行业中的角色是？
一线服务人员（导游、领队、酒店前台等）
产品/线路策划/计调
市场营销/销售
企业管理/运营
人力资源/招聘
其他
您所在的企业/机构规模是？
10人以下
10-50人
50-200人
200人以上
您个人或所在企业过去一年内是否有招聘旅游相关岗位的需求？
是，且招聘频繁
是，但需求不多
否，暂无招聘需求
不确定
您通常通过哪些渠道招聘或寻找旅游行业的工作机会？（可多选）
综合性招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直旅游行业招聘平台/社群
社交媒体（如微信、领英）
内部推荐/熟人介绍
校园招聘
猎头公司
其他
您对目前常用的招聘/求职渠道在“精准匹配旅游行业人才”方面的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前旅游行业招聘中存在的主要痛点有哪些？（可多选）
人才简历与岗位要求匹配度低
专业技能（如语言、目的地知识）难以核实
季节性/临时性用工需求难以快速满足
行业薪酬透明度低
优秀人才流失率高
缺乏针对旅游行业的专业招聘工具
其他
如果有一款专门针对旅游行业的招聘平台/工具，您使用它的意愿有多大？
非常愿意尝试
比较愿意，视功能而定
一般，与现有渠道差不多
不太愿意
完全没兴趣
您最希望这类专业平台提供哪些核心功能？（可多选）
基于技能的精准人才/岗位匹配算法
行业专属的简历模板与技能标签库
在线技能/语言能力测评与认证
灵活用工/兼职/短期项目对接
行业薪酬数据报告与参考
企业品牌展示与雇主口碑
人才社群与行业交流
其他
您认为此类平台对求职者进行“技能认证”（如导游证、目的地知识考核、语言等级）的功能重要吗？
非常重要，能极大提升可信度
比较重要，可作为参考
一般，主要看实际经验
不太重要
完全不重要
对于平台上的“灵活用工”模块（如兼职导游、活动领队、旺季支援），您或您所在企业的需求程度如何？
需求强烈，能解决实际问题
有一定需求，可作为补充
需求不大
完全没有需求
您更倾向于使用哪种形式的平台？
网页版
手机App
微信小程序/公众号
均可，体验好就行
您对为专业招聘服务付费的接受度如何？(1-5分，1分完全不愿付费，5分愿意为优质服务付费)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您愿意为什么样的增值服务付费？（可多选）
优先展示/置顶职位
获取高质量人才主动推荐
查看详细的人才测评报告
参与行业招聘专场活动
获取深度行业人才分析报告
其他
您认为这类平台在保护用户隐私和数据安全方面的重要性如何？
对于打造一个真正好用的旅游行业招聘平台，您还有哪些具体的建议或期待的功能？
您是否愿意在未来平台上线后，作为首批用户参与内测或深度访谈？
如果愿意参与，请留下您的联系方式（邮箱/微信号），我们将与您取得联系。（选填）