您目前主要从事哪一类型的旅游业务？
旅行社（组团/地接）
在线旅游平台（OTA）
酒店/住宿业
景区/主题公园
交通服务（航空、铁路、邮轮等）
导游/领队
旅游规划/定制
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/基层
中层管理/主管
高层管理/负责人
自由职业者/个体户
总体而言，您如何评价您工作环境的安全性？（1分表示非常不安全，5分表示非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，曾遇到过或担心遇到以下哪些安全问题？（可多选）
人身安全威胁或暴力事件
财务安全风险（如诈骗、押金纠纷）
交通安全事故
健康风险（如长时间工作、传染病）
心理压力与职业倦怠
客户纠纷引发的安全顾虑
恶劣自然环境风险（如带团时）
信息与数据安全风险
其他
您所在单位是否为员工提供了明确的安全操作规程或应急预案？
有，且定期培训演练
有，但很少培训
没有成文规定
不清楚
当您在工作中遇到安全事件或隐患时，通常如何解决？
按公司流程上报并解决
自行想办法解决
向上级或同事求助
多数情况下隐忍或忽略
其他
您认为单位管理层对员工安全问题的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您目前享有哪些福利保障？（可多选）
法定社会保险（五险一金）
补充商业保险
带薪年假
绩效奖金/年终奖
定期体检
培训与进修机会
员工旅游或团建
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作时间
其他
与同行业其他公司相比，您认为您单位的福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您最希望单位在哪些方面改善福利待遇？（可多选）
提高基本工资或奖金
增加补充保险额度
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
增加带薪休假天数
提供更多职业发展培训
改善工作餐或补贴
组织更多团队建设活动
提供心理健康支持（如EAP）
其他
您认为良好的福利待遇对提升您的工作安全感和敬业度有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用非常小
在过去一年中，您是否因工作压力或安全问题产生过离职念头？
对于提升旅游从业者的工作安全性与福利保障，您有什么具体的意见或建议？