您在旅游行业的主要从业身份是？
旅行社/OTA员工
导游/领队
酒店/民宿从业者
景区/主题公园员工
交通服务从业者（如航空公司、租车公司）
旅游产品供应商（如地接社、车队）
行业媒体/内容创作者
其他
您的工作经验有多长？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过以下哪些渠道接收工作报酬？（可多选）
银行对公转账
银行个人转账
支付宝
微信支付
现金
第三方支付平台（如PayPal、Stripe等）
其他
您认为当前收入到账的及时性如何？
非常及时，总能按时到账
比较及时，偶有轻微延迟
一般，延迟情况时有发生
不太及时，经常延迟
非常不及时，严重影响资金周转
您对当前支付渠道的安全性（如防诈骗、信息泄露）的满意度如何？
您希望未来的支付方式能增加哪些功能或改进？（可多选）
更快的到账速度（如实时到账）
更清晰透明的费用明细
更强的安全保障（如生物识别）
与税务/社保等系统更便捷的对接
支持多币种结算
提供灵活的财务分析报表
其他
您目前是否享有公司/平台提供的正式福利保障？
是，有完善的五险一金/综合保障
是，有部分基础保障（如意外险）
否，完全依靠个人购买
不确定
请对您目前享有的“带薪年假”福利满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享有的“健康/医疗保险”福利满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享有的“培训与发展机会”福利满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了上述福利，您认为以下哪些福利对旅游从业者最为重要？（请选择最重要的3项）
弹性工作时间
绩效奖金/提成制度
补充商业保险
免费/优惠的旅游体验
交通/通讯补贴
员工心理关怀计划（如EAP）
家庭关爱福利（如子女教育补贴）
技能认证支持
股权/期权激励
其他
您认为行业整体的福利水平与您的工作强度匹配吗？
完全匹配，福利优厚
基本匹配，尚可接受
一般，有一定差距
不太匹配，福利较差
严重不匹配，福利缺失
您是否因为福利待遇问题而考虑过转换工作平台或离开行业？
是，正在积极寻找机会
是，有过想法但未行动
否，福利不是主要考虑因素
否，对现有福利很满意
在支付结算或福利保障方面，您最希望行业或平台做出的一项具体改进是什么？
您认为数字化支付工具（如行业专用结算APP）的普及，对改善从业者收入状况有多大帮助？
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助比较小
几乎没有帮助
您对行业协会或第三方机构提供标准化福利/保障方案的意愿如何？
非常愿意参与并付费
愿意参与，但希望费用低廉
持观望态度，视具体方案而定
不太愿意，更信赖雇主
完全不愿意
展望未来，您对旅游行业支付与福利环境的整体信心如何？
非常有信心，正在持续改善
比较有信心，但需要时间
信心一般，变化不大
信心不足，挑战较多
非常没有信心