您目前所在的岗位类别是？
导游/领队
旅行社计调/操作
旅游产品经理/策划
旅游销售/顾问
酒店/景区管理人员
旅游新媒体/营销
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，最需要提升的技能领域是？
目的地专业知识
客户服务与沟通技巧
新媒体营销与内容创作
产品设计与创新
外语能力
数字化工具应用（如OTA、CRM系统）
应急处理与风险管理
其他
您希望通过哪些形式获得技能提升？（可多选）
线上视频课程
线下集中培训/工作坊
行业专家讲座/分享会
企业内部师徒制
同业交流考察
学历/证书进修
自学（书籍、网络资源）
其他
请对您目前所在公司/机构提供的培训机会的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您参加培训或技能提升的主要原因是什么？
工作繁忙，没有时间
培训费用较高
缺乏高质量的培训资源
培训内容与实际工作脱节
公司不支持
个人动力不足
其他
您目前享有哪些公司/机构提供的福利？（可多选）
五险一金
带薪年假
带薪培训/学习假
节日福利/礼品
年度体检
旅游津贴/员工旅游
绩效奖金/提成
补充商业保险
无
其他
请对您目前享受到的福利待遇整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/机构？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为以下哪项福利对提升您的职业归属感和工作积极性最为重要？
有竞争力的薪酬与奖金
完善的培训与发展体系
灵活的工作时间/地点
清晰的职业晋升通道
丰富的团队建设与文化活动
全面的健康保障（体检、保险）
其他
您希望未来增加哪些类型的福利？（可多选）
专业技能认证补贴
心理健康支持（如EAP）
弹性福利计划（自选福利包）
子女教育/托管支持
住房补贴/贷款支持
长期服务奖励
股权/期权激励
其他
您认为行业内的技能认证（如导游证、定制师证书等）对您的职业发展帮助大吗？
帮助非常大，是职业门槛
有一定帮助，是加分项
帮助一般，主要看实际能力
基本没有帮助
不确定
您是否愿意为高质量的技能培训课程自费一部分费用？
非常愿意
比较愿意
一般，看课程价值
不太愿意
完全不愿意
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能信息？（可多选）
行业微信公众号/社群
抖音/小红书/B站等短视频平台
专业网站/论坛（如旅业链接）
行业展会/峰会
同行交流
公司内部培训
传统媒体（报纸、杂志）
其他
请对您所在公司/机构的企业文化（如团队协作、创新氛围等）满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己未来3年在旅游行业的职业发展前景感到？
非常乐观
比较乐观
一般，持观望态度
比较悲观
非常悲观
您对旅游企业如何更好地支持员工技能提升与职业发展，有何具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的企业性质是？
旅行社
在线旅游平台（OTA）
酒店/度假村
景区/主题公园
旅游科技公司
自由职业/个体
其他
您的工作所在地属于？
一线城市（如北、上、广、深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
境外