您目前所在的岗位类型是？
导游/领队
计调/产品操作
销售/客户经理
市场营销/策划
酒店/景区运营
签证/票务操作
行政管理/人力资源
其他（请说明）
您从事旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线城市/省会城市
二线及以下城市
海外
您目前就职的企业类型是？
大型旅行社/OTA平台
中小型旅行社
酒店/度假村集团
景区/主题公园
航空公司/邮轮公司
自由职业/独立导游
其他
您目前的月收入（含基本工资、提成、奖金等税前总收入）主要分布在哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001元以上
您认为决定您薪资水平的最主要因素是？
个人工作能力与业绩
行业/公司整体薪酬标准
岗位的市场稀缺性
工作年限与资历
所在城市消费水平
其他
您目前的薪酬构成主要包含哪些部分？（可多选）
固定基本工资
绩效奖金/提成
年终奖/分红
带薪年假/旅游津贴
各类补贴（餐补、交通补等）
五险一金等法定福利
其他（请说明）
您认为当前公司的薪酬福利体系在行业中的竞争力如何？（1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的薪资和职业发展前景，您有多大可能向朋友推荐进入旅游行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
考虑到您的工作强度、技能要求和市场价值，您认为您的理想月薪（税前）应为多少？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
除了直接薪酬，哪些福利或发展机会对您同样重要甚至更重要？（可多选）
完善的培训与晋升体系
灵活的工作时间/地点
补充商业保险
员工旅游/考察机会
股权/期权激励
良好的团队氛围与企业文化
其他（请说明）
如果有新的工作机会，薪资涨幅达到多少会促使您认真考虑跳槽？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
不考虑跳槽
您的年龄段是？
25岁以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁以上