您目前在旅游行业中的主要岗位是？
产品设计与研发
市场营销与销售
导游/领队
计调/操作
酒店/景区管理
其他
您从事旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无变动计划
离职，正在求职
自由职业/兼职
其他
在寻找新工作时，您最看重企业的哪些方面？（最多可选3项）
薪酬福利水平
企业文化与团队氛围
职业发展与培训机会
工作地点与通勤便利性
企业品牌与行业地位
工作内容的挑战性与创新性
工作稳定性
其他
请对“薪酬福利”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分为不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“工作与生活的平衡”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分为不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的旅游企业工作？
大型OTA（在线旅行社）
传统旅行社/批发商
主题公园/景区
酒店集团
邮轮公司
旅游科技/创业公司
自由职业平台
您期望的薪资范围是？
月薪 6K 以下
月薪 6K - 10K
月薪 10K - 15K
月薪 15K - 20K
月薪 20K 以上
更看重综合年薪与长期激励
您希望通过新工作获得哪些方面的能力提升？（最多可选3项）
项目管理能力
数字化营销技能
数据分析能力
外语能力
客户关系管理
领导力与管理技能
目的地专业知识
其他
您能接受的每周平均工作时长是？
标准40小时以内
40-50小时
50-60小时
视项目情况而定，可接受阶段性高强度
其他
您对工作地点的偏好是？
必须在一线城市（北上广深）
倾向于新一线/省会城市
二三线城市亦可接受
远程办公/混合办公优先
地点不限，跟随项目
您主要通过哪些渠道寻找工作机会？（最多可选3项）
招聘网站/APP（如Boss直聘、猎聘）
企业官网/官方招聘公众号
行业人脉/朋友内推
猎头公司
行业展会/招聘会
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
如果以0-10分表示，您有多大可能向同行朋友推荐您目前（或上一份）的雇主？
在面试过程中，您最看重面试官的哪些特质？
专业能力与行业洞察
沟通的真诚与尊重
清晰阐述岗位与团队目标
高效的时间管理
其他
您认为，当前旅游企业在吸引人才方面，最需要改进的一点是什么？
您认为“弹性工作制”（如弹性上下班、远程办公）对您的吸引力如何？
非常有吸引力，是重要考虑因素
有一定吸引力，但不是决定性因素
无所谓，更关注工作本身
不太喜欢，更喜欢固定的工作模式
除了现金薪酬，哪些非现金福利对您最有吸引力？（最多可选3项）
补充医疗保险/年度体检
带薪年假/弹性假期
员工旅游/考察福利
股票/期权等长期激励
专业培训与学习基金
家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）
健身房/下午茶等办公福利
其他
您对加入初创型旅游科技公司的态度是？
非常愿意，看好成长性与挑战
愿意尝试，但会谨慎评估风险
更倾向于成熟稳定的企业
完全不考虑
请对“企业社会责任与可持续发展理念”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分为不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您理想中的旅游行业工作场景（如团队氛围、工作模式等）。
如果有一份各方面都满意但需要短期异地派驻（3-6个月）的工作，您的态度是？
非常乐意接受
可以接受，但有额外补贴要求
需要慎重考虑
基本不会接受
您认为未来3年，旅游行业哪个细分领域最具职业发展潜力？
定制旅游与主题游
研学旅行与教育旅游
康养旅游与银发经济
数字文旅与元宇宙
可持续/生态旅游
MICE（会奖旅游）与商务旅行
其他