餐饮从业者求职偏好市场调研

您好!我们正在进行一项关于餐饮行业求职者偏好的市场调研,旨在了解当前从业者的求职需求与期望。您的回答将帮助我们更好地连接人才与机会,推动行业健康发展。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
您目前从事的餐饮岗位类型是?
前厅服务(服务员、领班、经理等)
后厨制作(厨师、配菜、洗碗等)
运营管理(店长、区域经理等)
行政/支持(人事、财务、市场等)
其他
您在餐饮行业的工作经验是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的就业状态是?
在职,寻求新机会
在职,暂无跳槽打算
离职,正在求职中
自由职业/兼职
您主要通过哪些渠道寻找餐饮行业的工作机会?(可多选)
招聘网站/APP(如BOSS直聘、前程无忧)
熟人/同事推荐
社交媒体/行业群组
直接到店应聘
线下招聘会
职业中介/猎头
其他
在评估一份新工作时,以下哪个因素对您最重要?
薪酬福利
工作地点与通勤
工作环境与团队氛围
职业发展与培训机会
工作强度与作息时间
请为以下求职考虑因素的重要性打分(1分为非常不重要,5分为非常重要)。 1. 月薪/时薪水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
2. 奖金/绩效提成制度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
3. 社会保险(五险一金)的缴纳情况
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
4. 员工餐/住宿等生活福利
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 固定的排班与休息日
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 门店/公司的品牌声誉
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 管理层的领导风格与公平性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 同事关系与团队合作氛围
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
9. 技能培训与晋升通道
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
10. 工作内容的挑战性与成就感
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的餐饮企业工作?
国际连锁品牌(如麦当劳、星巴克)
国内大型连锁餐饮
本地特色/网红餐厅
高端酒店/会所餐饮
小型独立餐厅/咖啡馆
餐饮集团/中央厨房
对类型没有特别偏好
您能接受的单程通勤时间大约是?
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
对于工作排班,您的偏好是?
固定白班
固定晚班
早晚班轮换但规律
完全根据营业需求排班(接受不规律)
您希望雇主提供哪些类型的培训或发展支持?(可多选)
岗位技能专项培训
管理能力培训
食品安全与卫生认证
行业交流与外出学习机会
学历/证书进修支持
内部转岗/晋升机会透明化
暂时不需要
在求职过程中,您认为最大的挑战是什么?
合适的岗位机会少
薪酬待遇达不到预期
工作地点/时间不匹配
对雇主情况不了解,担心踩坑
自身技能与岗位要求有差距
如果以0-10分来衡量,您有多大可能向朋友推荐您目前(或上一份)工作的餐厅/公司作为求职选择?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
除了以上问题,您在求职时还有哪些特别关注的点或期望?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您的年龄属于以下哪个区间?
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前工作的城市(或目标求职城市)是?
一线城市(北上广深)
新一线/二线城市
三线及以下城市

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