您目前在旅游行业的工作岗位是？
导游/领队
计调/操作
销售/市场
产品经理/研发
酒店管理
景区/乐园运营
行政管理/人力资源
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请为您当前工作的整体满意度打分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择一份新工作时，您最看重以下哪些因素？
薪酬福利
工作地点与通勤
公司品牌与文化
职业发展空间
团队氛围与领导
工作内容与兴趣匹配
工作强度与平衡
培训与学习机会
您认为当前行业的薪酬水平与您的工作付出相比如何？
远低于付出
略低于付出
基本匹配
略高于付出
远高于付出
您目前所在公司提供了哪些让您满意的福利或支持？
有竞争力的薪资
五险一金足额缴纳
带薪年假与病假
定期体检
员工旅游/团建
专业培训
弹性工作制
补充商业保险
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的公司作为工作选择？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
您对所在公司的职业发展通道和晋升机制是否清晰并感到满意？
非常清晰且满意
比较清晰，基本满意
一般，不太明确
不清晰，不满意
完全没有通道
您主要通过哪些渠道寻找新的工作机会？
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
行业人脉推荐
公司官网/官方招聘
社交媒体（如领英、行业社群）
猎头公司
校园招聘
其他
您认为旅游行业目前最吸引人才的优势是什么？
行业兴趣与热爱
能接触不同人与文化
相对自由的工作环境
职业成就感
行业复苏带来的机会
其他
您是否考虑在未来一年内更换工作？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
不确定，视情况而定
否，暂无计划
否，计划长期留任
请为您与直接上级的沟通协作关系打分（1分为非常差，5分为非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源是？
业绩指标压力
工作与生活难以平衡
行业政策/市场波动大
内部流程复杂/效率低
团队协作不畅
个人能力提升遇到瓶颈
职业发展前景不明
其他
您认为公司提供的培训和学习资源是否能满足您的职业成长需求？
完全满足
基本满足
一般，有待加强
不太满足
完全无法满足
如果请您给公司或行业管理者提一条建议，以提升员工满意度和留住人才，您的建议是？
您更倾向于在哪种类型的旅游企业工作？
大型OTA平台（如携程、同程）
传统旅行社/批发商
目的地景区/主题乐园
酒店集团
新兴的定制游/研学公司
自由职业/独立接单
其他
请为您所在公司的企业文化与价值观认同度打分（1分为完全不认同，5分为非常认同）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的雇主在哪些方面做出改进或提供更多支持？
提高薪酬透明度与竞争力
优化绩效考核制度
提供更清晰的职业路径
增加技能与管理培训
改善办公环境与设施
加强员工关怀与心理健康支持
鼓励创新与内部创业
其他
远程办公或混合办公模式对您的吸引力如何？
非常有吸引力，希望长期实行
有一定吸引力，可以接受部分时间
无所谓，影响不大
不太喜欢，更倾向线下办公
完全不喜欢
请描述您心目中理想的旅游行业工作是什么样的？（例如：工作内容、环境、团队等）
总体而言，您对在旅游行业的长期职业发展是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般，持观望态度
信心不足
完全没有信心