您目前在酒店行业担任的职位类别是？
一线服务人员（前台、餐饮、客房等）
部门主管/经理
总监/总经理
市场营销/销售
人力资源/培训
财务/采购
其他支持部门
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
当您作为客人选择酒店时，以下哪个因素对您的影响最大？
地理位置与交通便利性
品牌声誉与口碑
价格与性价比
会员权益与积分
客房设施与舒适度
服务人员的专业度与态度
在预订酒店时，您通常会通过哪些渠道获取信息并完成预订？（可多选）
酒店官方网站/APP
OTA平台（如携程、Booking.com）
企业协议渠道
旅行社
社交媒体/达人推荐
直接致电酒店
其他
在办理入住时，您最看重前台服务人员的哪项特质？
高效与准确
友好与热情
主动提供信息与帮助
专业形象与谈吐
解决问题的能力
总体而言，您向朋友或家人推荐您最近一次作为客人入住的酒店的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您最近一次入住酒店时的客房清洁度进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在酒店住宿期间，您最常使用哪些设施或服务？（可多选）
餐厅/早餐
健身房
游泳池
商务中心/会议室
客房送餐
洗衣服务
礼宾服务
基本不使用额外设施
您认为当前酒店行业在服务质量方面最普遍的短板是什么？
服务标准化不足，体验不一致
员工培训不到位，专业性欠缺
对客诉响应慢，处理不彻底
个性化服务缺失，缺乏温度
数字化体验不佳，流程繁琐
其他
当您遇到服务问题时，您更倾向于通过哪种方式反馈？
当场向服务人员提出
通过酒店的意见反馈表或在线评价
致电酒店管理层
在社交媒体或OTA平台发表评论
如果问题不大，选择不反馈
作为从业者，您认为哪些员工激励措施最能有效提升一线服务质量？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径
系统的培训与技能认证
即时的表扬与认可
良好的团队氛围与员工关怀
与服务表现挂钩的晋升机制
您如何看待“智能化/无人化服务”（如自助入住机、机器人送物）在酒店中的应用？
非常支持，能提升效率和减少基础人力
适度支持，但核心服务仍需人工介入
持保留态度，可能降低服务温度
不太支持，担心影响就业和客人体验
结合您的职业经验，请分享一个您认为可以显著提升客人入住体验的、具体的服务创新点子。
您个人在商务出差和休闲度假时，对酒店的选择标准会有明显差异吗？
差异非常大，侧重点完全不同
有一定差异，但核心要求相似
差异不大，主要看品牌和位置
几乎没有差异
您认为未来3-5年，酒店行业在提升服务质量方面应重点投资哪些领域？（可多选）
员工培训与保留
数字化与智能化技术
可持续发展与环保实践
个性化体验与数据应用
健康与 wellness 设施
餐饮体验升级
社区与本地文化融合
您对自己所在酒店当前提供的服务质量整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组，进一步探讨酒店服务相关话题？
对于本次调查或酒店服务质量，您还有任何其他意见或建议吗？