您目前在酒店行业担任的职位是？
一线员工（前台、客房、餐饮等）
主管/领班
部门经理
酒店总经理/副总经理
集团总部职能人员
其他
您在当前酒店品牌的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前供职的酒店主要属于哪个品牌类型？
国际奢华酒店品牌
国际高端酒店品牌
国际中端酒店品牌
国内高端酒店品牌
国内中端/经济型酒店品牌
单体/独立酒店
其他
总体而言，您对目前供职的酒店品牌的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行（其他酒店从业者）推荐您目前供职的酒店品牌？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
哪些因素是您选择并留在一家酒店品牌工作的最重要原因？（请选择最重要的3项）
薪酬福利具有竞争力
品牌声誉与市场地位
清晰的职业发展路径与培训体系
积极健康的企业文化与团队氛围
工作地点便利
品牌价值观与个人理念相符
工作稳定性高
管理层的领导力与支持
其他
您认为您所在品牌的企业文化对员工有强烈的吸引力和凝聚力吗？
您是否了解并认同您所在酒店品牌的长期发展愿景和战略？
非常了解且高度认同
了解并基本认同
了解但不太认同
不太了解
完全不了解
您如何评价酒店品牌为您提供的培训与发展机会？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解行业内其他酒店品牌的信息？（可多选）
行业媒体/网站/公众号
同行/朋友交流
行业展会/论坛
招聘网站/猎头
品牌官方宣传材料
社交媒体（如领英）
其他
在过去一年中，您是否主动了解或接触过其他酒店品牌的招聘或工作机会？
是，频繁接触
是，偶尔接触
否，但有关注
否，完全不关注
如果有一个薪酬稍高但品牌声誉一般的职位，您会考虑离开目前的品牌吗？
您认为一个优秀的酒店品牌在维护员工忠诚度方面，最应该加强哪些方面？（请选择最重要的3项）
提高薪酬与福利待遇
提供更多内部晋升机会
加强企业文化建设与员工关怀
改善工作环境与设施
提供系统化、高质量的培训
增强内部沟通与透明度
建立公平的绩效考核与奖励机制
其他
当您向亲友介绍自己的工作时，您会为身为该酒店品牌的一员而感到自豪吗？
总是感到自豪
大多数时候感到自豪
感觉一般
很少感到自豪
从不感到自豪
您认为您所在品牌在履行社会责任（如环保、社区服务）方面的表现如何？
行业领先，非常出色
表现良好，高于平均水平
表现一般，符合基本要求
表现欠佳，有待加强
不了解/不关注
您对酒店品牌推出的员工专属福利或认可计划（如优秀员工奖、周年纪念）的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
无此类计划
请用1-2个关键词描述您对目前供职酒店品牌的最深刻印象（例如：专业、温暖、创新、传统等）。
展望未来3年，您希望自己与目前酒店品牌的关系是？
继续在此品牌内深耕并获得晋升
可能考虑在同一集团内转换到其他品牌
可能会离开，尝试其他酒店品牌
可能会离开酒店行业
不确定
对于提升酒店从业者的品牌忠诚度，您还有哪些具体的意见或建议？