您目前所在的酒店部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场/销售部
财务部
人力资源部
工程/安保部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您的工作内容（职责清晰度、挑战性、兴趣匹配度）进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的直接上级的管理能力与支持度进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与同事之间的团队合作氛围进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对酒店提供的培训与发展机会进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐来您所在的酒店工作？（0-10分）
您认为目前工作中最让您感到满意的方面有哪些？
薪酬福利
工作环境
团队氛围
学习成长机会
工作稳定性
企业文化
社会认可度
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？
工作强度大/时间长
薪酬待遇不理想
职业发展空间有限
客诉/人际关系复杂
规章制度繁琐
工作与生活难以平衡
其他
您对酒店现行的薪酬福利体系（基本工资、绩效、补贴、保险等）是否满意？
您认为酒店的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公
您是否经常接收到来自上级或酒店的正式或非正式认可与反馈？
当您在工作中遇到困难时，通常能获得足够的支持与帮助吗？
您认为酒店在员工关怀（如员工活动、心理支持、福利关怀等）方面做得如何？
您对未来1-2年在酒店行业的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
不确定/一般
信心不足
完全没有信心
如果有机会，您希望通过哪些方式提升自己？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
学历/学位深造
轮岗/跨部门学习
参与行业交流
其他
综合考虑各方面因素，您未来1-2年内是否有离开当前酒店的打算？
如果“可能会”或“一定会”离开，您最主要的原因是？（若选择其他选项，请简要说明）