您目前在酒店行业担任的职位是？
一线服务人员（前台、礼宾、客房服务等）
餐饮部门员工
销售与市场人员
行政与管理人员
工程与安保人员
其他支持部门
您在本酒店的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店的薪酬福利体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店提供的培训与发展机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与领导力的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对部门内部同事间合作氛围的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店工作环境与设施设备的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向亲友推荐来您所在的酒店工作？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)
在您看来，酒店在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬与奖金制度
晋升机制与职业发展路径
培训体系与技能提升
工作流程与效率
企业文化与团队氛围
员工关怀与福利（如餐食、住宿、健康）
管理层的沟通与反馈机制
工作与生活的平衡
您通常通过哪些渠道了解酒店的政策、活动或内部信息？（可多选）
部门例会
酒店内部公告栏/邮件
内部通讯App/软件
直属上级口头传达
同事间私下交流
酒店内网/员工门户
当您在工作中遇到困难或有不满意时，您通常会如何做？
主动与直属上级沟通
向人力资源部门反映
与关系好的同事倾诉
暂时忍耐，观察情况
考虑离职
您认为酒店管理层对员工意见的重视与反馈程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年在酒店行业的职业发展前景持何态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观
一般，持观望态度
比较悲观
非常悲观，考虑转行
哪些因素最能激励您留在当前酒店工作？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的团队氛围与同事关系
清晰的职业晋升机会
酒店的品牌声誉与发展前景
工作地点便利或提供住宿
对工作内容本身的热爱
管理层的认可与信任
暂时没有更好的选择
请描述一件最近发生在酒店里让您感到被认可或特别有成就感的事情。
如果请您给酒店管理层提一个最迫切的改进建议，会是什么？
您是否使用过或了解过专门用于收集员工满意度反馈的在线系统或软件？
是，我们酒店正在使用
是，我了解但酒店未使用
否，完全不了解
如果有一款专业的员工满意度评价产品，您对其能帮助改善工作环境的信心有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一款理想的员工满意度评价产品应具备哪些功能或特点？（可多选）
匿名提交，保障隐私安全
操作简单，界面友好
能快速生成可视化分析报告
支持管理层在线回复与跟进
可定期、灵活地发起不同主题调研
与现有办公系统（如钉钉、企业微信）集成
提供行业基准数据对比
对于通过数字化工具（如App、小程序）进行员工满意度调研，您还有哪些其他意见或期待？