您所在的酒店部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
销售与市场部
工程部
行政管理部
其他
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
整体而言，您有多大可能向您的同行推荐您目前工作中所依赖的核心支持系统（如PMS系统、预订平台、内部沟通工具等）？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请评价您对当前酒店使用的核心运营系统（如PMS、CRM）在满足日常工作需求方面的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您最依赖以下哪些工具或资源来完成客户服务？（可多选）
酒店物业管理系统
在线预订渠道管理后台
内部沟通软件（如企业微信、钉钉）
客户关系管理工具
纸质表单与记录本
经验与个人记忆
其他同事的支持
其他
当上述依赖的工具或系统出现临时故障时，对您服务客户效率的影响程度是？
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响很大
完全无法工作
您认为酒店提供的岗前培训与持续技能培训，在帮助您熟练使用必要工具和流程方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些因素最有可能直接提升客户满意度？（可多选）
员工快速、准确地使用系统处理请求
员工对酒店产品与政策的深入了解
员工提供个性化的关怀与建议
高效的内部门间协作与沟通
稳定可靠的硬件与软件支持
其他
在处理客户特殊需求或投诉时，您对酒店内部授权与决策流程的依赖程度如何？
完全不依赖，我可自主决定
较少依赖，流程简单快捷
一般依赖，需要一定审批
非常依赖，流程复杂耗时
完全依赖，无流程则无法处理
请描述一个您因高度依赖某项工具或流程，从而成功提升客户满意度的具体经历或案例。
您认为酒店管理层对一线员工所依赖的工具和流程的重视与支持程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了减少对单一工具的过度依赖并提升服务韧性，您希望酒店在哪些方面进行改进？（可多选）
提供备用方案或手动流程培训
升级或整合现有系统，减少冗余操作
增加跨岗位技能培训，实现人员备份
简化并优化关键业务流程
加强IT支持与系统维护响应速度
其他
您认为您对现有工具和流程的依赖，在多大程度上帮助您实现了客户满意度目标？
阻碍了目标的实现
帮助很小
有一定帮助
帮助很大
是达成目标的关键
对于平衡“高效依赖工具”与“保持人性化服务”之间的关系，您有何看法或建议？
综合来看，您对目前酒店为支持您服务客户而提供的整体资源与环境感到满意吗？