您目前在酒店担任的职位类别是？
一线运营（前台、客房、餐饮等）
市场营销与销售
人力资源与行政
财务与采购
工程与安保
酒店管理层
其他
您在本酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对酒店目前提供的整体福利体系了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您目前享受或了解到的酒店福利主要来源于哪些渠道？（可多选）
公司内部系统/公告
直属上级通知
HR部门邮件/会议
同事间口口相传
员工手册
其他
在以下福利类别中，您更倾向于通过线上平台/系统（如APP、小程序、内部网站）来享受或选择哪些？（可多选）
弹性福利积分兑换
培训课程报名与学习
健康体检预约
员工折扣/优惠券领取
年假申请与查询
团队活动报名
保险福利信息查询
其他
在以下福利类别中，您更倾向于通过线下传统方式（如纸质申请、当面沟通、线下活动）来享受或选择哪些？（可多选）
节日礼品/礼金发放
团队建设/聚餐活动
职业发展面对面辅导
紧急困难补助申请
实物奖品领取
员工生日会
其他
您认为线上福利平台的操作流程是否便捷、清晰？
非常便捷清晰
比较便捷清晰
一般
不太便捷清晰
从未使用过线上平台
您认为线下福利活动的组织与通知是否及时、有效？
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
很少参与线下活动
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐本酒店的福利体系？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
与线下福利相比，您认为线上福利平台最大的优势是什么？
便捷性，随时随地方便
透明度高，信息查询方便
选择多样化，个性化强
节省时间和行政成本
感觉没有明显优势
与线上福利相比，您认为线下福利活动最大的优势是什么？
增强团队凝聚力和归属感
沟通更直接，体验更真实
能获得即时反馈和帮助
活动形式更丰富有趣
感觉没有明显优势
您希望未来酒店增加哪些类型的福利项目？（可多选）
更多心理健康支持（如EAP）
技能提升与学历教育补贴
家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）
更灵活的休假制度
交通/通讯补贴
股权/长期激励计划
其他
您认为酒店在福利沟通与宣导方面，最需要改进的是？
提高信息透明度与及时性
丰富宣传形式（如视频、图文）
增加针对性培训与解读
建立更便捷的反馈渠道
其他
请对酒店福利的“价值感”（即福利对您个人生活的实际帮助程度）进行评分。（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对酒店福利的“公平性”（即福利分配是否公平合理）进行评分。（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为获得更个性化、更优质的福利，而参与额外的线上调研或反馈？
对于酒店未来如何更好地融合线上与线下福利，提升您的体验，您有什么具体的建议或期待？