您目前在快消品行业从事的岗位是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
人力资源/行政
财务/法务
信息技术
其他
您所在公司的规模是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您更倾向于通过哪种主要渠道了解或选择公司提供的福利？
公司内部线上系统/平台
人力资源部门线下通知/沟通
团队会议/邮件
同事间口口相传
其他
您认为以下哪些线上福利平台/工具（如福利商城、健康APP、学习平台）对您最有价值？
综合福利积分/兑换平台
在线健康咨询/体检预约
线上学习/培训课程
弹性福利自选平台
员工心理援助(EAP)线上服务
企业内购/特惠平台
都不太了解/使用
您认为以下哪些线下福利活动/项目让您感到更满意？
年度体检/健康讲座
团队建设/outing活动
节日礼品/生日关怀实体发放
线下培训/工作坊
员工运动会/家庭日
下午茶/零食供应
其他
请您对公司当前线上福利平台/工具的易用性（操作便捷、信息清晰）进行评分。（1分-非常难用，5分-非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司线下福利活动的组织与执行质量进行评分。（1分-非常差，5分-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上福利和线下福利，哪种更能提升您的整体工作满意度？
线上福利明显更重要
线下福利明显更重要
两者同等重要
都不太重要
综合考虑便利性、价值感和体验，您有多大意愿向同行朋友推荐贵公司目前的福利体系？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）
您希望公司在未来增加或优化哪些线上福利？
更丰富的积分兑换商品/服务
个性化健康管理计划
在线职业技能认证课程
家庭关怀（如子女教育、父母养老）服务
财务规划/税务咨询服务
娱乐/生活服务会员（视频、音乐、出行）
其他
您希望公司在未来增加或优化哪些线下福利？
更多样化的团队文化活动
更高质量的办公环境/设施
与职业发展更相关的线下培训
员工及家属的关怀活动
更灵活的休假/调休制度
改善食堂/餐饮质量
其他
您认为公司在福利信息的传达和沟通上，主要存在哪些不足？
信息不透明，不了解有哪些福利
宣传渠道单一，容易错过
规则解释不清，使用有困惑
沟通及时性不足
没有明显不足
与同行交流相比，您认为贵公司的整体福利水平处于什么位置？
明显领先
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显落后
不清楚
请您对福利的个性化程度（能否满足不同年龄、岗位员工的需求）进行评分。（1分-非常差，5分-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果让您在“高现金薪酬+基础福利”和“中等现金薪酬+丰富优质福利”之间选择，您更倾向于？
高现金薪酬+基础福利
中等现金薪酬+丰富优质福利
视具体福利内容而定
关于提升快消品行业从业者福利体验，您还有哪些具体的意见或建议？