您所在酒店的职位是？
前厅部员工
客房部员工
餐饮部员工
行政/后勤员工
部门经理
酒店高管
您在本酒店工作多长时间了？
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您通常通过何种渠道了解社区服务信息？
酒店内部公告/邮件
部门会议
同事间交流
社区服务官方平台/APP
其他
您认为社区服务信息的清晰度和及时性如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您曾参与过或了解哪些社区服务项目？（可多选）
社区清洁/环保活动
关爱孤寡老人/儿童
社区文化/节日活动
职业技能培训/分享
社区安全宣传/演练
均未参与或不了解
您有多大可能向同事推荐参与社区服务活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为社区服务活动对提升酒店的品牌形象有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为参与社区服务活动对您个人职业发展有积极影响吗？
非常有影响
比较有影响
一般
影响不大
完全没有影响
社区服务活动的组织安排（如时间、地点、流程）是否合理便利？
非常合理便利
比较合理便利
一般
不太合理便利
非常不合理便利
您认为目前的社区服务活动在哪些方面可以改进？（可多选）
活动宣传与通知
活动内容与形式
时间安排的灵活性
物资与后勤支持
组织协调与领导力
激励与认可机制
其他
您对酒店提供的、用于支持社区服务的资源（如工具、物料、预算等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与社区服务是否增强了您与同事之间的团队凝聚力？
显著增强
有所增强
没有明显变化
有所减弱
显著减弱
您希望未来增加哪些类型的社区服务活动？（可多选）
专业技能志愿服务（如酒店知识分享）
环境保护与可持续发展
社区健康与 wellness 活动
青少年/学生职业启蒙
文化艺术推广
紧急救援/防灾培训
其他
您认为参与社区服务对您的工作满意度有提升作用吗？
有很大提升
有一定提升
没有影响
有降低作用
有很大降低作用
酒店对参与社区服务的员工是否有足够的认可或奖励？
非常足够且形式多样
比较足够
一般
不太足够
非常不足，几乎没有
总体而言，您对酒店目前组织的社区服务项目的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来继续参与社区服务活动的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
请分享一次令您印象深刻的社区服务经历，或提出对社区服务发展的具体建议：