您目前所在的酒店岗位类别是？
前厅部（前台、礼宾、总机等）
客房部（房务、PA等）
餐饮部（餐厅、厨房、宴会等）
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
行政管理层
其他
您从事酒店行业的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解或使用过面向酒店从业者的专业社区或服务平台（如行业论坛、协会活动、线上社群、培训平台等）？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过，但未使用过
完全不了解
总体而言，您对目前接触到的酒店从业者社区/服务的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您使用过的社区或服务？（0分完全不可能，10分极有可能）
您主要通过哪些渠道获取行业信息、知识或进行同行交流？（可多选）
行业微信公众号/社群
专业网站/论坛（如迈点网等）
酒店集团内部培训平台
线下行业会议/沙龙
职业社交平台（如领英）
同事/朋友间的私下交流
其他
您认为当前社区/服务在提供“行业资讯与趋势分析”方面的质量如何？
非常及时、全面、有深度
比较及时和全面
一般，信息较为零散
比较滞后或片面
非常差，基本无价值
您认为当前社区/服务在提供“专业技能培训与学习资源”方面的质量如何？
资源丰富，质量高，实用性强
资源较多，质量尚可
资源有限，质量一般
资源很少，且不实用
几乎没有相关资源
您认为当前社区/服务在“促进同行交流与人脉拓展”方面的效果如何？
效果显著，能有效建立联系
效果较好，有一定交流机会
效果一般，交流较为浅层
效果较差，缺乏互动氛围
几乎没有效果
您认为当前社区/服务在提供“职业发展机会（如招聘、晋升信息）”方面的帮助如何？
帮助很大，信息可靠且机会多
有一定帮助，能获取一些信息
帮助有限，信息质量参差不齐
基本没有帮助
完全没提供此类服务
在您使用社区/服务的过程中，曾遇到过哪些问题或不便？（可多选）
信息过载，筛选困难
信息质量良莠不齐
广告或营销内容过多
互动氛围冷淡，缺乏有效交流
平台使用体验不佳（如界面复杂、卡顿）
收费项目过多或不合理
内容更新不及时
未遇到明显问题
其他
您希望社区/服务在未来最应加强哪一方面的建设？
提供更前沿、深度的行业报告与分析
增加更多实操性强的免费技能培训课程
打造更活跃、高质量的同行交流圈
整合更真实有效的招聘与职业发展信息
优化平台使用体验与个性化推荐
其他
您对社区/服务提供方的响应速度（如问题解答、活动通知等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为高质量的、能切实促进职业发展的社区服务支付一定费用？
非常愿意
比较愿意，取决于具体内容与价格
一般，持观望态度
不太愿意
完全不愿意
如果有一个理想的酒店从业者社区，您最希望它具备哪三项核心功能或服务？
您通常偏好以下哪种形式的活动或内容？（可多选）
线上直播讲座/研讨会
线下工作坊/沙龙
图文形式的深度案例分析
短视频/音频类知识分享
互动问答与疑难解答
同行小组定期讨论
其他
您认为社区运营方（如协会、平台）的专业度和权威性对您选择参与的影响有多大？
影响非常大，是首要考虑因素
影响比较大，会优先考虑
有一定影响，但不是决定性因素
影响较小，更看重内容本身
完全没有影响
请分享一次您通过行业社区或服务获得帮助或启发的具体经历（若无，请简述您的期待）。
未来一年，您参与行业社区/服务活动的意愿如何？
非常积极，会主动寻找并参与
比较积极，有合适的就会参加
一般，视时间和内容而定
不太积极，除非有强制要求
完全不感兴趣
您所在的酒店是否鼓励员工参与外部行业交流与学习？
非常鼓励，并提供支持（如时间、经费）
比较鼓励，但主要靠员工自发
态度中立，不反对也不支持
不太鼓励，认为会分散精力
明确反对或限制
对于提升酒店从业者社区的整体服务质量，您还有哪些宝贵的意见或建议？