您目前在酒店行业的主要从业状态是？
全职员工
兼职员工
项目制/短期合同工
自由职业者（如独立宴会策划、培训师）
目前待业/寻找机会
其他
您从事酒店行业的总年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为，酒店行业哪些岗位或职能更适合采用灵活就业形式？（可多选）
前台/礼宾
客房服务
餐饮服务（餐厅/酒吧）
宴会/会议服务
市场营销与销售
收益管理
人力资源与培训
工程与维护
行政管理
其他
您个人对尝试灵活就业形式（如兼职、项目制、自由职业）的总体意愿如何？
非常愿意，正在寻找或已从事
比较愿意，会考虑合适的机会
一般，持观望态度
不太愿意，更倾向稳定全职
完全不愿意
请评价您对当前或最近一份酒店全职工作的整体满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑灵活就业，您最主要的动机或期望是什么？（可多选）
获得更自由的工作时间
增加收入来源
追求工作与生活的更好平衡
尝试不同的工作角色或项目
避开全职工作的办公室政治或压力
作为全职工作之间的过渡
其他
您认为，目前酒店行业为灵活就业者提供的平台或机会充足吗？
非常充足，机会很多
比较充足，有一定选择
一般，机会有限
不太充足，很难找到
完全不了解
您对灵活就业可能带来的收入稳定性有多担忧？（1分=完全不担忧，5分=非常担忧）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，从事酒店灵活就业面临的主要挑战有哪些？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（五险一金等）
职业发展路径不清晰
专业技能更新与培训机会少
工作强度大且不规律
社会认可度或职业尊严感较低
与雇主/平台的沟通与权益保障问题
其他
如果有一份合适的灵活就业工作，您期望的薪资结算周期是？
在考虑灵活就业时，雇主或平台提供的专业技能培训支持对您的重要性如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道寻找或了解酒店行业的灵活就业机会？（可多选）
专业招聘网站（如领英、猎聘）
本地生活服务/兼职APP
酒店集团或品牌官方渠道
同行/朋友推荐
人力资源中介或劳务公司
社交媒体（如微信、小红书相关群组）
行业展会或活动
其他
您认为，未来3-5年，酒店行业的灵活就业趋势会如何发展？
快速增长，成为重要用工形式
稳步增长
保持现状
可能会减少
难以预测
基于您目前的了解和感受，您有多大可能向同行朋友推荐尝试酒店行业的灵活就业？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于酒店企业或相关平台，您认为他们可以采取哪些具体措施来提升灵活就业者的工作体验和满意度？
您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上