您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前在酒店行业担任的职位是？
一线员工（如前厅、客房、餐饮服务）
基层/中层管理人员
高层管理人员
其他
您的家庭年收入（包括所有家庭成员）大致属于哪个范围？
15万元以下
15-30万元
31-50万元
51-100万元
100万元以上
（如果上题选“是”）您子女当前所处的教育阶段是？
幼儿园及以下
小学
初中
高中
大学及以上
（多子女）跨多个阶段
您认为子女教育对家庭未来的重要性如何？请用1-5分表示，1分为非常不重要，5分为非常重要。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭每年在子女教育上的总支出（包括学费、补习班、兴趣班、教材等）约占家庭年收入的比例是？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您家庭目前在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）
校内学费/学杂费
学科类课外辅导（如语数外）
艺术/体育类兴趣班
游学/夏令营/冬令营
购买学习设备（如平板、学习机）
教育保险/储蓄计划
其他
您决定为子女进行教育投入时，最主要的考虑因素是？
子女的兴趣与天赋
升学/考试压力
身边亲友或同事的影响
弥补自己教育的遗憾
为子女未来职业发展铺路
其他
考虑到您家庭的收入和工作情况，您有多大意愿在未来增加对子女教育的投入？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您认为，您目前的工作（如工作时间、收入稳定性、职业发展空间）对您支持子女教育投入的能力影响如何？
有很强的积极影响
有一定积极影响
影响不大
有一定消极影响
有很强的消极影响
总体而言，您对目前子女教育的投入所带来的效果（如学习成绩提升、能力发展、亲子关系等）满意度如何？请用1-5分表示，1分为非常不满意，5分为非常满意。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对子女在以下哪个方面的教育成果最满意？
学业成绩
品德修养与社交能力
艺术或体育特长
自主学习与探索能力
暂时没有特别满意的方面
您对子女在以下哪个方面的教育成果最不满意或最担忧？
学业成绩
学习习惯与自律性
心理健康与抗压能力
兴趣特长发展
暂时没有特别担忧的方面
您认为，酒店行业的工作特性（如轮班、节假日繁忙）对您参与子女教育过程（如辅导作业、参加家长会）的影响程度是？
影响非常大，经常无法参与
影响较大，有时无法参与
有一定影响，但能基本协调
影响很小，可以较好参与
几乎没有影响
为了更好支持子女教育，您希望酒店或行业在哪些方面提供支持？（可多选）
更灵活的工作时间安排
提供子女教育津贴或奖学金
组织员工子女托管或辅导活动
提供家庭教育讲座或咨询服务
增加收入或福利
其他
与您身边其他行业的朋友相比，您觉得酒店从业者在子女教育投入方面面临的压力如何？
压力明显更大
压力稍大一些
压力差不多
压力稍小一些
压力明显更小
不清楚
您对自己平衡酒店工作与子女教育责任的能力评价如何？请用1-5分表示，1分为非常吃力，5分为游刃有余。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您对子女教育的最终期望是什么？
考上名牌大学，获得高学历
掌握一技之长，顺利就业
身心健康，快乐成长
培养独立人格和综合能力
为社会做出贡献
其他
对于酒店从业者如何更好地进行子女教育投入与规划，您有什么具体的建议或想法？