您所在的部门/岗位类别是？
飞行部（飞行员）
客舱部（乘务员）
机务维修部
运行控制部
地面服务部
市场与销售部
行政与支持部门
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
在采购个人工作装备（如飞行箱、制服鞋、工具等）时，您最看重哪些因素？
产品质量与耐用性
品牌与专业声誉
价格与性价比
购买的便捷性（渠道、流程）
公司补贴或福利支持力度
同事或同行的推荐
售后服务与保修
其他
请对您所在公司提供的个人工作装备采购补贴或福利政策的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择或参与公司统一采购的差旅服务（如酒店、租车）时，哪些因素对您最重要？
价格与成本控制
服务品质与可靠性
地理位置便利性
预订流程的便捷与灵活
积分或会员权益
安全与卫生标准
公司政策的支持度
其他
您认为公司现行的差旅标准与政策，是否能很好地平衡成本控制与员工出行体验？
完全能平衡
大部分情况能平衡
一般，有时有矛盾
较难平衡，偏向成本
较难平衡，体验不佳
不清楚
在购买与职业发展相关的产品或服务（如培训课程、资格考试、专业书籍）时，您主要考虑哪些因素？
内容与自身职业发展的相关性
讲师或机构的权威性
培训形式（线上/线下）与时间安排
价格
公司是否提供报销或资助
学习成果的认证价值
同行的评价与口碑
其他
请对公司在支持员工职业发展相关采购（如培训报销）方面的流程效率与支持力度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展相关的采购中，您遇到的最大障碍或最希望公司改进的方面是什么？（例如：报销范围、审批速度、信息获取等）
对于公司统一采购或推荐的软件、应用程序（如排班、学习、通讯APP），您最关注哪些方面？
功能的实用性与专业性
系统的稳定性与速度
用户界面与操作便捷性
数据安全与隐私保护
与现有工作流程的整合度
公司提供的培训与技术支持
其他
总体而言，您认为公司内部采购相关流程（申请、审批、报销等）的透明度如何？
非常透明，规则清晰易懂
比较透明，大部分情况清楚
一般，有时感到困惑
不太透明，规则难以了解
非常不透明
不适用/未接触过
基于您的整体体验，您有多大可能向一位新同事推荐通过公司渠道或利用公司政策进行工作相关采购？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常通过哪些渠道获取工作相关产品的信息与购买建议？
公司内部通知或采购平台
同事或同行推荐
行业展会或专业刊物
搜索引擎或电商平台
品牌官方网站或代理商
社交媒体或专业论坛
其他
您认为公司在为员工提供采购支持方面，扮演的最理想角色应该是？
主导者：统一采购，提供高标准产品
支持者：提供补贴、推荐清单和便捷渠道
赋能者：提供信息和预算，由员工自主决策
简化者：主要简化报销流程，不干预选择
其他
请对您获取公司采购政策、补贴信息等内部资讯的便捷性与及时性进行评分。（1分非常不便捷/不及时，5分非常便捷/及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于工作相关物品或服务的采购，您还有哪些具体的意见、建议或希望分享的经历？
综合考虑质量、价格、支持政策等因素，您对自己目前在工作相关采购上的整体满意度如何？
如果公司计划优化员工采购体验，您最希望优先改善以下哪些方面？
增加采购补贴或福利预算
简化并加速采购申请与报销流程
提供更丰富、可靠的供应商或产品推荐清单
增强采购政策和信息的透明度与沟通
提供更灵活的自主选择空间
加强对采购产品质量的审核与把控
其他