您目前从事的航空业主要领域是？
飞行运行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修
空中交通管制
地面服务与值机
运行控制（签派）
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您目前的工作合同类型是？
长期合同（无固定期限）
固定期限合同
劳务派遣
兼职/临时
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，当前工作中最吸引您的方面有哪些？（可多选）
行业荣誉感与社会地位
薪酬与福利待遇
工作稳定性
职业发展空间与培训机会
工作本身的挑战性与成就感
团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
公司文化与价值观
其他
您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
高强度工作负荷与疲劳
严格的规章制度与安全压力
不规律的作息与倒班/倒时差
职业晋升通道狭窄或不明朗
薪酬待遇与付出不匹配
人际关系或团队协作问题
新技术/新流程带来的学习压力
对个人健康的担忧
家庭生活难以兼顾
其他
您最希望公司在哪些福利方面进行改进或增加？（可多选）
提高基本工资与绩效奖金
优化补充医疗保险与家属保障
增加带薪年假与弹性休假制度
提供更完善的住房补贴或贷款支持
加强员工及家属的出行福利（如免票/折扣票）
设立更丰富的子女教育支持
改善退休保障计划
提供心理健康支持（如EAP）
其他
您个人最希望获得哪些方面的培训或发展支持？（可多选）
专业技能深化与复训
管理能力与领导力培养
新机型/新技术培训
外语能力提升
心理健康与压力管理
职业规划与转型指导
学历深造支持
跨部门轮岗机会
其他
您认为公司目前的工作排班与休息制度是否合理，能够保障充分的休息？
非常合理，充分保障
基本合理，但偶有不足
一般，存在改进空间
不太合理，经常感到疲劳
非常不合理，严重影响休息
您对工作场所的硬件设施（如办公环境、休息区、食堂等）的满意度如何？
您所在团队或部门的沟通氛围与协作效率如何？
非常高效融洽
比较良好
一般
存在一些障碍
沟通不畅，效率低下
您认为公司管理层在以下哪些方面最需要加强与员工的沟通？（可多选）
公司战略与发展方向
人事政策与制度改革
安全信息与运行状况
薪酬福利调整方案
员工关切与反馈的回应
培训与晋升机会的透明化
其他
考虑到行业特性，您对长期从事航空业工作的身体健康是否有担忧？
非常担忧
比较担忧
有一定担忧但可以接受
不太担忧
完全不担忧
您希望公司为员工健康提供哪些更具体的支持？（可多选）
定期、专业的职业健康体检
设立健身设施或提供健身补贴
提供营养均衡的工作餐食
开展职业病预防与健康讲座
建立便捷的医疗咨询与就医通道
改善工作环境的人体工程学设计
其他
您对未来3-5年的职业规划清晰吗？
非常清晰，有明确目标
比较清晰，有大致方向
一般，还在探索中
不太清晰，感到迷茫
完全没有规划
您是否考虑过在未来转换航空业内的岗位或领域？
正在积极准备或已经申请
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
从未想过，希望一直从事现岗位
如果有一个机会可以向公司最高管理层直接提出一项改进建议，您最想说什么？
整体来看，您认为航空业作为一个职业，对年轻人的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
吸引力一般
吸引力较弱
缺乏吸引力
请用1-2个关键词描述您心目中理想的航空雇主应具备的最核心特质。