您目前从事的航空服务岗位是？
空中乘务员
地面服务人员
飞行机组人员
运行控制人员
机务维修人员
其他
您从事航空行业的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您所在公司对服务质量的重视程度如何？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的工作体验，您有多大可能向他人推荐您所在的航空公司作为雇主？（0-10分）
在您看来，乘客最常对哪些服务环节提出表扬或感到满意？（可多选）
值机与行李托运效率
客舱环境整洁度
餐饮服务质量
客舱广播清晰度与亲和力
特殊旅客（老人、儿童等）关怀
问题响应与解决速度
其他
在您看来，乘客最常对哪些服务环节提出投诉或感到不满？（可多选）
航班延误或取消后的信息沟通
行李丢失或损坏处理
客舱座位舒适度与空间
机上娱乐系统
餐饮选择与口味
服务人员的态度与耐心
其他
您认为目前公司提供的服务标准培训是否足够支持您应对各种复杂情况？
非常足够，内容全面实用
基本足够，但部分场景覆盖不足
一般，需要更多实践指导
不太足够，与实际工作脱节
完全不足
您如何评价您在工作中与乘客沟通的顺畅程度？（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当面对情绪激动或不配合的乘客时，您通常能获得来自团队或上级的及时支持吗？
请描述一个您亲身经历的、让您感到特别有成就感或乘客给予高度正面反馈的服务案例。
您认为目前的工作排班与休息制度，对您保持良好的服务状态影响如何？
非常合理，能充分恢复精力
比较合理，基本能满足需求
一般，有时会感到疲劳
不太合理，经常感到疲惫
非常不合理，严重影响状态
您希望通过哪些方面的改进来提升工作满意度和服务质量？（可多选）
优化排班与休息制度
增加服务技能与应急处理培训
改善服务流程与简化文书工作
升级客舱服务设备与用具
提高薪酬福利待遇
加强团队建设与心理支持
其他
总体而言，您对自己目前提供的服务质量满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年内航空服务行业的整体服务质量发展趋势持何种看法？
非常乐观，将持续提升
谨慎乐观，会缓慢改善
保持现状，变化不大
不太乐观，可能面临挑战
非常悲观，可能下滑
对于提升中国航空业整体服务品质与乘客体验，您最重要的建议是什么？