您目前所在的岗位类别是？
飞行（飞行员/飞行学员）
客舱服务（乘务员/乘务长）
地面服务（值机/登机/贵宾室）
机务维修
运行控制（签派/航务）
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在本公司的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作环境、发展机会和公司文化，您有多大可能向朋友推荐本公司作为职业发展平台？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对当前岗位的工作内容与职责匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、保险等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，公司目前提供的哪些职业发展支持最有效？（可多选）
内部培训课程
外部进修资助
清晰的职级晋升通道
跨部门轮岗机会
导师/教练制度
专业技能认证支持
公开的内部竞聘信息
感觉支持有限
您认为公司内部晋升机会的公平性和透明度如何？
非常不透明/不公平
不太透明/公平
一般
较为透明/公平
非常透明/公平
您未来1-3年最希望提升哪些方面的能力？（可多选）
专业技术/操作技能
管理与领导力
沟通与协调能力
外语能力
数据分析与决策
客户服务与营销
安全与风险管理
其他
您对直属上级在您职业发展上的指导与支持满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最可能促使您考虑离开当前岗位或公司？（可多选）
薪酬待遇缺乏竞争力
职业发展空间有限
工作压力过大
工作与生活失衡
公司文化或氛围不佳
缺乏学习与成长机会
对行业前景不乐观
家庭或地理位置原因
目前没有考虑离开
您认为公司的工作排班制度（如飞行/执勤/休息时间）对您的个人生活与健康影响如何？
严重影响，难以平衡
影响较大，但可接受
影响一般
影响较小
安排合理，基本无影响
您最希望公司增加或改进哪一项具体的培训或发展项目？
您对团队内部的协作氛围与同事关系满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对员工心理健康的关注与支持？
有充分的支持和资源
有一些支持，但不够
很少感受到
完全没有感受到
不确定
您主要通过哪些渠道获取行业动态与职业发展信息？（可多选）
公司内部通知/培训
直属上级传达
同事间交流
行业网站/论坛
专业协会/组织
社交媒体
很少主动获取
您对公司提供的安全培训与安全文化建设的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己未来5年在航空业的职业发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于公司在支持员工职业发展方面，您还有哪些具体的意见或建议？