您目前所在的航空业务领域是？
飞行运行
客舱服务
机务维修
运行控制/签派
地面服务
市场营销与销售
信息技术
安全管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您认为未来3-5年，对您职业发展最重要的驱动因素是什么？
新机型/新技术的应用
行业安全与合规要求
客户服务体验升级
数字化与智能化转型
绿色/可持续发展
国际业务拓展
在以下通用技能中，您认为哪些是目前最需要提升的？（最多可选3项）
数据分析与决策
跨文化沟通与外语能力
领导力与团队管理
压力管理与心理韧性
创新思维与问题解决
数字化工具应用
项目管理
合规与风险管理意识
针对您所在的业务领域，哪些专业技术技能是您当前最迫切希望学习的？（最多可选3项）
新型航空器系统知识
先进维修技术与工程管理
运行风险分析与决策支持系统
客户体验设计与服务创新
航空数据分析与算法应用
网络安全与数据保护
新能源与减排技术
应急管理与危机处置
其他
您认为公司目前提供的内部培训资源，在满足您的技能提升需求方面做得如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种形式进行技能学习与提升？
线上课程/微学习
线下集中培训/工作坊
在岗辅导/师徒制
项目实践/轮岗
行业会议/外部认证
混合式学习（线上+线下）
您认为阻碍您进行系统性技能提升的主要因素是什么？
工作时间紧张，难以脱产
缺乏明确的学习路径指导
培训内容与实际工作脱节
个人动力或兴趣不足
培训资源或机会有限
成本（时间/金钱）过高
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐公司未来可能推出的、基于本次调研定制的技能提升项目？
您希望未来的技能提升项目包含哪些支持元素？（最多可选3项）
实战案例分析与模拟
行业专家一对一辅导
学习社群与同行交流
获得权威认证或证书
与绩效考核或晋升挂钩
灵活自主的学习时间安排
学习成果的实践应用平台
对于新兴技术（如人工智能、大数据、无人机等）在航空业的应用，您的了解程度如何？
非常了解，已在工作中应用
比较了解，关注其发展
略有耳闻，但不太清楚
不了解，希望学习
您认为，面向未来的航空人才，最重要的核心素质是什么？
快速学习与适应变化
安全至上的责任意识
卓越的协同合作能力
以客户为中心的服务精神
系统性思维与全局观
请描述一个您在工作中遇到的具体挑战或技能缺口，您希望未来的培训能如何帮助您解决它？
您是否愿意在未来作为内部讲师或导师，分享您的专业知识与经验？
对于本次“航空从业者技能提升”计划，您还有哪些其他的建议或期待？