您目前所处的航空业细分领域是？
航空公司（客运/货运）
机场运营与管理
飞机制造与维修
空中交通管制
航空物流与供应链
航空教育培训
其他
您在当前领域的累计工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次关注或寻找新工作机会是在什么时候？
最近1个月内
1-3个月内
3-6个月内
6-12个月内
1年以上未关注
当您考虑新的工作机会时，哪些因素是您最看重的？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利（基本工资、奖金、补贴）
工作地点与通勤便利性
工作稳定性与合同类型
职业发展与晋升通道
公司品牌与行业声誉
工作内容与专业匹配度
团队氛围与企业文化
培训与学习机会
工作压力与工作时长
员工福利（如机票、保险、假期）
在评估薪酬时，除了基本工资，您最关注以下哪一项？
绩效奖金与年终奖
各类津贴与补贴（如住房、交通、餐补）
长期激励（如股权、期权）
完善的商业保险与补充医疗
带薪年假及其他假期福利
请对‘清晰、透明的职业发展路径’在您选择雇主时的重要性进行评分。（1分-非常不重要，5分-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取航空业的招聘信息？（可多选）
专业招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
行业垂直招聘平台/公众号
公司官方网站招聘页面
内部推荐
行业展会/招聘会
社交媒体（如领英、脉脉）
猎头公司
在求职过程中，您认为哪类招聘渠道的信息最可靠？
公司官方渠道（官网、官方公众号）
内部员工推荐
行业垂直招聘平台
综合招聘网站
猎头推荐
社交媒体
请对‘招聘流程的效率与反馈及时性’在您评估雇主时的印象分进行评分。（1分-非常差，5分-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的了解或经历，您有多大可能向同行推荐您目前/最近任职的公司作为雇主？（0分-完全不可能，10分-极有可能）
除了您目前/最近任职的公司，您还关注或了解哪些航空业雇主？（可多选）
中国国际航空
中国东方航空
中国南方航空
海南航空
深圳航空
厦门航空
四川航空
春秋航空
吉祥航空
顺丰航空
中国商飞
空中客车
波音
各地机场集团
其他
在您关注的竞品公司中，吸引您的主要原因是？
提供更具竞争力的薪酬包
有更清晰的职业发展前景
公司处于快速发展期，机会多
企业文化更吸引人
工作地点更符合个人偏好
在特定技术/业务领域领先
其他
请描述您心目中‘理想航空雇主’应具备的1-2个最独特的优势或特质。
您认为目前航空业雇主在招聘和保留人才方面，普遍存在的最大不足是？
薪酬体系缺乏市场竞争力
职业发展路径模糊，晋升缓慢
工作压力大，工作与生活平衡差
培训体系不完善，技能提升慢
企业文化僵化，缺乏活力
其他
请对‘企业社会责任与可持续发展形象’在您选择雇主时的影响程度进行评分。（1分-毫无影响，5分-影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于远程办公或混合办公模式，您的看法是？
非常期待，希望成为可选福利
视岗位性质而定，部分工作可以接受
不太感兴趣，更倾向于线下办公
完全不适用于我的岗位
您希望未来的雇主提供哪些类型的非经济性激励或认可？（可多选）
公开表彰与奖项
更多的自主权与决策参与
灵活的工作时间安排
跨部门/国际项目机会
导师制与高管辅导
健康与 wellness 项目（如健身房、心理咨询）
家庭关怀福利
其他
在做出最终入职决定前，您最希望与未来雇主进行哪类沟通？
与未来直属上级深入沟通
与团队同事进行非正式交流
与HR详细沟通福利与发展细节
与公司高层了解战略方向
参观实际工作环境
对于航空业招聘平台或服务，您有哪些改进建议或期待增加的功能？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您所在的岗位类别更接近？
运营与生产（飞行、乘务、机务、签派、地服等）
商务与市场（销售、市场、客服、电商等）
管理与支持（人力、财务、行政、战略、法务等）
技术与研发（工程、IT、数据分析、研发等）