您目前从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、飞行学员）
客舱乘务组（乘务员、安全员）
地面运行与保障（签派、机务、地服等）
行政管理与支持
其他
总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前所在公司的健康管理与福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您所在公司提供的【年度健康体检】项目的全面性与便利性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司提供的【心理健康支持（如EAP、心理咨询）】的可及性与有效性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些健康管理措施对您的工作与生活最为重要？（可多选）
定期的、全面的职业健康体检
便捷的线上/线下医疗咨询
针对时差、疲劳管理的专项培训与指导
营养与运动健康指导
压力管理与心理疏导服务
职业病（如听力、腰椎等）的预防与康复
紧急医疗援助与绿色通道
您是否清楚了解公司为您购买的具体商业医疗保险的覆盖范围与报销流程？
请对公司商业医疗保险的理赔便捷性与服务体验进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在目前的福利项目中，您对哪些方面感到比较满意？（可多选）
带薪年假与疗养假
补充医疗保险
员工及家属优惠机票
企业年金或补充养老金
健康促进津贴（如健身补贴）
节日福利与慰问
培训与发展机会
团队建设活动
您认为当前福利体系最需要加强或新增的方面是？（可多选）
提高医疗保险的保额与覆盖范围
增加针对家属的医疗福利
提供更灵活的个人健康账户或消费额度
增设长期护理保险
优化退休福利计划
提供更多的心理健康服务资源
增加子女教育支持
其他
您是否定期主动关注或学习与职业健康相关的知识（如疲劳管理、营养、急救等）？
您所在部门或团队是否会定期组织与健康、安全相关的会议或培训？
定期且内容充实
偶尔有，但流于形式
很少
从未有过
在应对航班延误、长时间执勤等特殊工作压力时，您最希望公司提供哪些具体的支持或资源？
请对公司管理层对员工健康与福利问题的重视程度进行评分。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的健康管理措施在多大程度上帮助您维持了良好的工作状态？
帮助非常大
有一定帮助
帮助有限
几乎没有帮助
说不清
对于提升航空从业者的整体健康管理水平与福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？