航空从业者心理健康状况舆情监测调研

欢迎参与本次调研,本问卷旨在了解航空从业者的心理健康状况,所有信息将严格保密,感谢您的支持与分享。
您的岗位类别是?
飞行机组(飞行员、副驾驶等)
客舱乘务组(空乘)
地面服务(值机、安检、地勤等)
运行控制(签派、航务等)
机务维修
行政管理
其他
您从事航空业的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
在过去的3个月里,您感觉自己的工作压力总体水平如何?
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
您的主要工作压力来源有哪些?(可多选)
高强度/不规律的工作排班
飞行安全责任与风险
与旅客/客户的沟通与冲突
严格的规章制度与检查考核
职业发展瓶颈与晋升压力
工作与家庭难以平衡
收入与付出不匹配
同事或上下级人际关系
其他
在过去的1个月里,您是否因工作原因出现过睡眠问题(如入睡困难、早醒、睡眠质量差)?
从未
偶尔(1-2次)
有时(每周1-2次)
经常(每周3-4次)
总是(几乎每天)
在过去的1个月里,您是否感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣?
从未
偶尔(1-2次)
有时(每周1-2次)
经常(每周3-4次)
总是(几乎每天)
当您感到压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
向家人或朋友倾诉
向同事或上级寻求支持
寻求专业心理咨询或帮助
独自承受,不向他人提及
其他
您所在单位是否提供员工心理健康支持(如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等)?
是,且我了解并使用过
是,我了解但未使用过
是,但我完全不了解
否,没有提供
不清楚
您对单位目前提供的心理健康支持措施的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在支持员工心理健康方面,最需要加强哪些措施?(可多选)
普及心理健康知识讲座/培训
建立更便捷、保密的心理咨询渠道
优化工作排班,保障充足休息
营造更包容、支持性的团队氛围
管理者接受心理健康管理培训
减少不必要的行政压力与考核
提供压力管理或正念训练课程
其他
您是否担心因寻求心理帮助而影响您的职业形象或职业发展?
非常担心
比较担心
一般
不太担心
完全不担心
基于您的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位?(0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内的哪些因素对从业者心理健康影响最大?
高强度、高风险的工作性质
不规律的工作与作息时间
严格的行业监管与舆论环境
相对封闭的工作圈子与社会压力
其他
对于改善航空从业者的心理健康状况,您最想对行业或公司管理层提出的一条建议是什么?
    ____________
您是否愿意在未来参与更深入的心理健康主题访谈或研究?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
(选填)如果您愿意参与后续访谈,请留下您的联系方式(邮箱/电话),我们将严格保密。
    ____________

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