您所在的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、飞行学员等）
客舱乘务组（乘务员、乘务长等）
地面运行与保障（签派、机务、地服等）
行政管理与支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
少于2年
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
在过去的1个月里，您的工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
高强度/长时间工作
航班延误等突发状况
安全责任与风险
与同事/乘客的沟通
职业发展前景
家庭与工作难以平衡
薪资福利待遇
公司管理制度
其他
请评估您最近一个月内的睡眠质量。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力或情绪困扰时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
寻求公司内部心理支持（如EAP）
寻求专业心理咨询
暂时忍耐，不采取行动
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在您当前的公司/岗位工作？
您对目前的工作绩效（如任务完成质量、效率）感到满意吗？
哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）
明确的职业晋升通道
有竞争力的薪酬与奖金
领导的认可与鼓励
团队合作氛围
个人成就感与价值实现
完善的培训与发展机会
工作本身带来的挑战与乐趣
其他
您认为公司目前提供的心理健康支持资源（如EAP、心理讲座等）充足且有效吗？
完全不足且无效
比较不足
一般
比较充足且有效
非常充足且有效
不了解相关资源
您是否曾因心理健康原因（如焦虑、抑郁、过度疲劳）考虑过暂时离开岗位或转行？
是，并且已经采取过行动
是，但尚未行动
偶尔想过
从未想过
您对所在团队内部的沟通与协作氛围满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升航空从业者的心理健康与工作满意度，您认为公司或行业最迫切需要做出的一项改进是什么？
您希望通过哪些形式获得更多的心理健康支持？（可多选）
便捷的线上心理咨询平台
定期的线下心理健康讲座/工作坊
建立同事间的互助支持小组
管理层对心理健康的更多关注与公开讨论
优化排班制度以减少疲劳
提供更多带薪心理健康假
其他
总体而言，您对作为一名航空从业者的职业自豪感如何？
几乎没有自豪感
自豪感较低
一般
有较强的自豪感
有非常强的自豪感
您认为目前的薪资福利与您的工作付出和承担的风险相匹配吗？
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
如果愿意，请分享一个让您在工作中感到特别有成就感或温暖的瞬间。
您对未来一年内在航空业的职业发展有信心吗？
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心