您所在的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、空乘）
机务维修
空中交通管制
地面服务（值机、安检、地勤）
行政管理与支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度/不规律的工作时间（如倒班、红眼航班）
航班延误或突发状况带来的不确定性
严格的航空安全规章与操作程序
与旅客或同事的沟通压力
职业晋升通道不明确
业绩考核与工作负荷
工作与家庭生活难以平衡
其他
您认为公司目前提供的压力管理与心理支持（如EAP员工援助计划、心理咨询）是否充足？
您对以下哪些福利项目感到满意？（可多选）
带薪年假与病假
补充医疗保险（含家属）
员工及家属优惠机票
年度健康体检
企业年金/补充养老保险
培训与职业发展机会
节日福利与津贴
员工食堂或餐饮补贴
其他
您最希望公司增加或改善哪些福利？（可多选）
提高基本薪资或绩效奖金
优化排班制度，增加休息时间
提供更灵活的工作安排（如弹性工作制）
加强心理健康支持与咨询服务
增加子女教育或家庭关怀补贴
改善工作场所的硬件设施与环境
提供更丰富的技能培训与学历提升机会
建立更清晰的职业发展路径
其他
您认为公司的薪酬体系（基本工资、奖金、津贴）在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
您与直接上级的沟通是否顺畅有效？
总是非常顺畅有效
多数情况下顺畅有效
一般
偶尔有障碍
沟通存在较大困难
您所在团队的工作氛围与同事关系如何？
非常积极融洽，互相支持
比较融洽
一般
偶尔有摩擦
氛围紧张，关系疏远
为了帮助您更好地平衡工作与生活，您最希望公司做出的一项具体改变是什么？
对于提升航空从业者的整体福祉，您还有哪些其他的意见或建议？