您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
地面服务（值机、安检、地勤）
机务维修与工程
运行控制与签派
行政管理与支持
市场营销与销售
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作绩效表现感到满意的程度是？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对您的工作绩效影响最大？（可多选）
薪酬福利
工作环境与团队氛围
培训与发展机会
工作压力与负荷
公司管理制度
个人职业认同感
工作与生活的平衡
过去一年中，您是否参与过任何形式的公益活动（如志愿服务、慈善捐赠、社区服务等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时没有兴趣
如果您参与过公益活动，主要参与的领域是？（可多选，若未参与请跳过）
教育支持（如支教、助学）
环境保护
社区服务（如敬老、助残）
应急救援与救灾
健康医疗支持
文化艺术推广
其他
您认为参与公益活动对您个人职业素养（如责任感、沟通能力、团队协作）的提升有帮助吗？
您所在的公司或单位是否鼓励或组织员工参与公益活动？
有系统的鼓励政策和常规组织
偶尔组织或提倡
不鼓励也不反对
不提倡或限制参与
如果公司提供带薪公益假或在工作时间内支持公益活动，您参与的意愿有多大？（1-非常不愿意，5-非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会激励您更愿意参与公司组织的公益活动？（可多选）
获得公司认可或表彰
计入绩效考核或晋升参考
与专业/技能相结合（如航空知识科普）
有灵活的时间安排
有明确的公益目标和成效
有优秀的团队伙伴
其他
您认为航空从业者的专业技能（如安全管理、应急处理、服务意识）在哪些公益领域可能特别有价值？
应急救援与灾害响应
青少年航空科普教育
偏远地区交通物流支持
国际人道主义援助
所有领域都可能有价值
不确定
对于将公益活动更好地融入航空企业文化或员工发展体系，您有什么具体的建议或想法？
您认为参与公益活动是否有助于改善您的工作与生活平衡感或缓解工作压力？
非常有帮助
有一定帮助
没有明显影响
可能增加负担
不确定
您向同事或朋友推荐在航空业工作的可能性有多大？（1-完全不可能，5-非常可能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过何种渠道了解更多关于公益参与的机会和信息？（可多选）
公司内部通知或工会组织
专业协会或行业组织
社交媒体平台
公益机构官方网站
同事或朋友推荐
其他
您未来的职业发展规划中，是否会考虑将社会责任或公益元素作为一部分？
是，已经纳入规划
是，正在考虑
不确定，视情况而定
否，暂时不考虑
请分享一次令您印象深刻的（自己或他人的）公益参与经历，以及它带给您的感受。 (选填)
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上