您目前从事的航空领域岗位是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
地面服务（值机、安检等）
机务维修
运行控制（签派）
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职在岗
兼职/灵活就业
待业/求职中
已离职（非航空业）
已退休
您对当前航空业整体发展前景的信心如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过或已经尝试过灵活就业（如兼职、自由职业、项目制合作等）？
是，已经尝试过
是，正在考虑中
否，从未考虑过
不确定
如果您考虑灵活就业，主要驱动因素是？（可多选）
追求更高收入
寻求更好的工作生活平衡
希望拥有更多自主权和灵活性
对现有职业发展路径不满意
行业周期性波动影响
个人兴趣与技能多元化发展
其他
您认为哪些技能最有助于您在航空业内外实现灵活就业？（可多选）
飞行/机务等专业技术
客户服务与沟通
语言能力（外语）
项目管理与协调
数字化技能（数据分析、软件等）
培训与教学
销售与市场
其他
您认为航空业的专业技能在灵活就业市场中的通用性如何？
通用性很强，容易迁移
有一定通用性，需适当转化
通用性较弱，行业壁垒高
不确定
您倾向于通过哪些渠道寻找或接洽灵活就业机会？（可多选）
专业招聘平台/猎头
行业内部人脉推荐
自由职业者平台（如Upwork等）
社交媒体/专业社群
原公司或关联企业的项目
自主创业/提供服务
其他
对于一份灵活就业工作，您最看重的因素是？
薪酬水平与支付稳定性
工作内容的挑战性与成就感
工作时间的自由度
雇主/项目的可靠性与品牌
技能提升与长期发展机会
其他
您对灵活就业可能带来的收入不稳定的担忧程度是？（1分表示完全不担忧，5分表示非常担忧）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的社会保障（如五险一金）对灵活就业者的覆盖和支持足够吗？
非常足够
基本足够
一般，有待改善
严重不足
不了解
如果选择灵活就业，您希望获得哪些方面的支持？（可多选）
灵活的社会保障缴纳方案
职业再培训与技能认证
法律与合同咨询服务
行业信息与机会对接平台
心理与职业规划辅导
其他
您预计，未来3-5年内，航空业内的灵活就业机会会如何变化？
显著增加
略有增加
基本不变
略有减少
显著减少
难以预测
如果有一个专注于航空人才的灵活就业服务平台，您有多大意愿使用？
非常愿意
比较愿意
一般，观望态度
不太愿意
完全不愿意
从0到10分，您向同行推荐尝试灵活就业的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为航空公司在支持员工灵活就业方面可以采取哪些措施？（可多选）
设立内部灵活岗位或项目制工作
提供技能转化培训
建立人才库，优先召回前员工
允许停薪留职或阶段性工作
分享行业外部合作机会
其他
总体而言，您对灵活就业的态度更接近于以下哪一种？
积极拥抱，是未来职业发展的重要趋势
谨慎尝试，作为传统就业的补充
被动选择，主要是应对行业波动
并不看好，更倾向于稳定全职
没有明确态度
对于航空从业者探索灵活就业，您还有哪些具体的想法、顾虑或建议？