您目前在零售行业的工作岗位是？
一线销售/导购
收银员
仓储/物流
门店管理（店长/主管等）
区域/总部职能支持
其他
您在当前公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司的法定福利（如五险一金）的具体内容和缴费标准了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
除了法定福利，您知道或听说过公司提供以下哪些补充福利？（可多选）
补充医疗保险
年度体检
带薪年假（超出法定部分）
员工内购折扣
培训与发展津贴
节日/生日福利
团队建设/旅游活动
不清楚
您对公司提供的【法定福利（五险一金）】的总体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的【补充福利（如内购、体检等）】的总体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利体系对您个人职业发展的支持作用如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部文件/手册
HR或上级主管告知
同事间交流
公司内部系统/公告
入职培训
从未系统了解过
与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
您认为公司的福利政策在沟通和宣导方面做得如何？
非常清晰透明，易于理解
比较清晰，但部分细节模糊
一般，需要主动询问才能了解
比较模糊，经常搞不清楚
非常不透明，基本不了解
基于您对福利的认知和满意度，您有多大可能向朋友推荐来本公司工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您最希望公司增加或改善以下哪些方面的福利？（可多选）
提高薪酬/奖金
增加补充医疗保险额度
提供更灵活的年假制度
增加技能培训与职业发展支持
改善工作环境与设施
提供更多员工关怀（如心理辅导）
优化弹性工作制
提高内购/员工折扣力度
您认为福利的完善与否，对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？
影响非常大，是决定去留的关键因素
影响比较大，会认真考虑
有一定影响，但不是决定性因素
影响很小，主要看其他方面
完全没有影响
总体而言，您对目前工作环境的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于零售行业从业者的福利体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？