您目前从事的零售岗位类型是？
一线销售/导购
收银
库存/仓储管理
门店管理（店长/主管）
视觉陈列/企划
培训/HR
其他
您在零售行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司或品牌？（0分完全不可能，10分极有可能）
在您的工作中，哪些因素最能激发您的参与感和积极性？（请选择所有符合的项）
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
良好的团队氛围与同事关系
得到上级的认可与授权
有挑战性和成就感的工作内容
完善的培训与学习机会
工作与生活的平衡
您认为公司提供的培训和支持是否足够帮助您胜任工作？（1分完全不足够，5分完全足够）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您主要使用哪些工具或系统？（请选择所有符合的项）
POS收银系统
库存管理系统
客户关系管理（CRM）系统
企业微信/钉钉等内部通讯工具
排班系统
在线学习平台
其他
这些工具或系统的易用性和稳定性如何？（1分非常难用/不稳定，5分非常好用/稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得目前的工作流程和制度是否高效、合理？
非常高效合理
比较高效合理
一般
比较低效繁琐
非常低效繁琐
您在工作中遇到的主要压力或挑战来自哪些方面？（请选择所有符合的项）
销售业绩指标
复杂的内部流程
难缠的顾客
工作时间长或不固定
技能更新太快
团队沟通协作问题
薪资与付出不匹配
您认为公司/门店在关爱员工身心健康方面做得如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，有一些措施
一般，偶尔提及
不太重视，措施很少
完全不重视
如果有一个“员工体验优化”项目，您最希望公司优先改善哪一方面？（例如：培训、工具、福利、沟通等）
您对所在团队的合作氛围与凝聚力评价如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些形式获得更多成长？（请选择所有符合的项）
专业技能培训
管理能力培训
跨岗位学习机会
行业交流分享
在线课程资源
导师辅导计划
请用1-2个词描述您心目中理想的零售工作环境。例如：“公平、成长”或“高效、关怀”。
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在当前公司发展的可能性有多大？
对于提升零售从业者的工作参与度和幸福感，您还有哪些其他的想法或建议？