您目前在零售行业担任的职位是？
一线店员/导购
店长/主管
区域经理
总部职能人员（如HR、运营等）
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的零售业态类型是？
百货商场
购物中心
品牌专卖店
超市/大卖场
便利店
线上零售平台
其他
请对您当前工作的整体参与度进行评分（1分表示非常不投入，5分表示非常投入）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您的工作参与度与投入感？（可多选）
清晰的目标和期望
良好的团队合作氛围
上级的认可与及时反馈
有挑战性的工作任务
公平的晋升机会
有竞争力的薪酬
完善的培训体系
工作与生活的平衡
其他
在0-10分之间，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您所在公司提供的福利体系整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前为您提供了哪些福利？（可多选）
五险一金/法定保险
补充医疗保险
带薪年假
节日礼品/礼金
员工内购折扣
培训与学习补贴
年度体检
团队建设活动
住房补贴/交通补贴
子女教育支持
其他
您最看重或最希望公司增加哪些福利项目？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更完善的医疗保障
更多的带薪休假
灵活的工作时间/远程办公
系统的职业发展培训
股权/期权激励
心理健康支持（如EAP）
改善工作环境（如休息区）
家庭关怀福利
其他
您认为公司目前的福利政策对留住人才的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用较小
几乎没有作用
在过去一年中，您是否清晰了解过公司的福利政策与细节？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公司内部沟通（如政策传达、上下级交流）的顺畅程度如何？
请对您在工作中获得的成长与发展机会进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些方面的工作压力对您影响最大？（可多选）
业绩指标压力
工作时间长/不规律
顾客投诉/人际关系处理
工作内容重复枯燥
缺乏支持与资源
职业发展瓶颈
工作与家庭难以平衡
其他
您是否考虑过在未来一年内更换工作？
已经在积极寻找新机会
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
完全没有考虑
请分享一个您在公司经历过的、让您感到被认可或特别有成就感的时刻（可选）。
对于提升零售从业者的工作参与度和福利满意度，您最想对公司或行业提出的一个建议是什么？