您目前在零售行业担任的职位是？
一线店员/导购
店长/门店经理
区域经理/督导
采购/商品专员
运营/市场专员
后勤/仓储人员
其他
您所在的门店/公司主要经营的商品类型是？
服装鞋帽
日用百货/超市
3C数码/家电
美妆护肤
食品生鲜
家居建材
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前工作中使用的核心业务系统（如收银、库存、CRM等）的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为哪些技术或系统工具给您带来了较大困扰？（可多选）
收银/POS系统
库存管理系统
会员/CRM系统
线上商城/OMS系统
内部沟通软件（如钉钉、企业微信）
数据分析报表工具
考勤/排班系统
其他
请简要描述一个您最近遇到的具体技术系统问题，以及它是如何影响您的工作效率的？
您认为公司提供的系统操作培训是否足够？
非常充足，能完全掌握
基本足够，但需要时间熟练
一般，部分功能仍需摸索
比较缺乏，经常遇到困难
几乎没有培训
在客户服务环节，您经常遇到哪些挑战？（可多选）
处理客户投诉与纠纷
应对难缠或要求苛刻的顾客
产品知识不足，难以解答
促销活动规则复杂，解释困难
跨渠道订单查询与处理（如线上下单，门店退货）
会员积分、优惠券使用问题
其他
您所在门店的库存准确率如何？
非常高，几乎无差异
较高，偶尔有差异
一般，时有差异需调整
较低，经常出现差异
非常低，库存管理混乱
在商品管理与库存方面，您面临的主要障碍是什么？（可多选）
系统数据更新延迟，与实际库存不符
盘点流程繁琐耗时
货品陈列与补货指示不清晰
季节性商品或促销品库存难以把握
供应商到货不及时或货品有误
仓库与前台信息不同步
其他
您在工作中感到最大的压力来源是？
销售业绩指标
复杂的人际关系（同事/上下级）
高强度的工作时长与排班
不断变化的公司政策与流程
技能更新与学习压力
工作与生活难以平衡
在内部沟通与协作中，存在哪些障碍？（可多选）
跨部门沟通不畅，流程冗长
工作指令传达不清晰或经常变动
团队内部信息不透明
缺乏有效的协作工具或平台
会议效率低下
新老员工经验传承困难
其他
请对您所在公司的内部信息获取便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最大的技能提升需求在哪个领域？
数字化工具与系统操作
销售技巧与客户关系管理
商品知识与陈列美学
库存管理与数据分析
团队管理与领导力
沟通与冲突解决
如果公司计划引入一项新工具或优化现有流程来帮助您更好地工作，您最希望它解决什么问题？
您是否曾因工作流程或工具问题，产生过强烈的离职念头？
基于您的工作体验，您有多大可能向朋友推荐在零售行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常通过哪些渠道学习新知识或解决工作难题？（可多选）
公司内部培训
向资深同事请教
自行上网搜索（百度、知乎等）
行业社群/论坛交流
阅读专业书籍或文章
参加外部培训或讲座
其他
您认为，改善零售从业者工作体验，最需要哪方面的投入？
优化数字化工具与系统
加强员工培训与职业发展
改善薪酬福利与激励机制
简化工作流程与规章制度
营造更友好的团队文化
提供更灵活的工作安排
对于提升零售从业者的整体工作效率和满意度，您还有哪些其他的建议或想法？