您目前在零售行业的岗位是？
一线店员/导购
店长/主管
区域/运营经理
培训/督导
其他
您在该岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的门店类型是？
百货商场/购物中心专柜
品牌专卖店
超市/大卖场
便利店
线上零售（含直播电商）
其他
您目前主要通过哪些方式接受工作质量评价？
上级主管直接评价
销售业绩（KPI）考核
神秘顾客暗访
顾客在线评价/打分
同事互评
自我总结
尚无系统评价
您对现有工作质量评价方式的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有评价方式最大的不足是什么？
反馈不及时
标准不清晰/主观性强
只重结果不重过程
缺乏改进建议
与激励脱钩
其他
如果有一款专门用于评价零售从业者工作质量的产品（如APP、小程序、系统），您认为它最核心的价值应该是？
提供即时、具体的反馈
让评价标准透明、统一
关联培训与能力提升
与薪酬/晋升直接挂钩
促进团队良性竞争
其他
您希望这款产品能评价您工作的哪些方面？
产品知识与推荐
服务态度与礼仪
销售技巧与成交率
团队协作与沟通
门店陈列与整洁
客户关系维护
问题解决能力
其他
您认为评价数据应由谁来提供？（可多选）
店长/主管
区域经理
神秘顾客
真实顾客
同事
系统自动采集（如考勤、销售数据）
自我评价
您希望以何种频率收到正式的质量评价报告？
每日/每周
每半月
每月
每季度
每半年/年度
实时/随时可查
您向同事推荐使用这样一款专业的质量评价产品的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您最看重该产品在数据呈现上的哪种形式？
简洁的分数/等级
详细的雷达图/能力图谱
具体的行为案例与点评
与历史数据的趋势对比
同岗位的横向排名
您认为该产品应包含哪些辅助功能以帮助您提升？
针对弱项的在线培训课程
优秀案例/话术库
制定个人改进计划
与优秀同事经验交流平台
模拟演练/测评工具
您对使用此类产品最大的顾虑是什么？
增加工作负担
数据隐私安全
评价有失公平
沦为单纯的监控工具
操作流程复杂
没有顾虑
您更倾向于通过哪种设备使用该产品？
手机（APP/小程序）
平板电脑
门店后台电脑
均可，依场景而定
您愿意为提升工作质量，每天花多少分钟在此类产品上？（1分：少于5分钟，5分：30分钟以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果该产品需要付费，您认为应由谁承担费用？
公司/总部统一购买
门店/区域预算
公司与个人共同承担
完全由个人承担
对于这款设想中的“零售从业者质量评价产品”，您还有哪些具体的功能期待或建议？