您目前在零售行业从事的岗位是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管等）
区域/总部职能支持（如HR、市场、运营）
仓储物流
采购/商品管理
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是？
大型连锁商超/百货
品牌专卖店/专柜
购物中心/商业综合体
便利店/社区店
电商平台线下店
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到有成就感？（可多选）
达成销售目标
获得顾客认可
团队协作与成长
学习新技能/知识
职位/薪酬的晋升
工作与生活的平衡
暂时没有明显成就感
在您看来，阻碍零售从业者职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
行业薪酬水平普遍偏低
晋升通道不清晰/有限
缺乏系统性的培训与学习机会
工作强度大、时间长
社会认可度/职业声望不高
技能要求更新快，难以跟上
公司内部缺乏发展文化
其他
您对所在公司提供的培训和发展机会满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司未提供
您最希望获得哪些方面的职业培训或技能提升？（可多选）
销售技巧与顾客关系管理
数字化工具与数据分析
门店运营与管理
商品管理与视觉营销
领导力与团队管理
供应链与物流知识
个人软技能（沟通、抗压等）
其他
您认为“数字化技能”（如使用数据分析工具、线上营销、新零售技术等）对您未来的职业发展重要吗？
非常重要，是必备技能
比较重要，需要学习
一般，看具体岗位
不太重要
完全不重要
您是否有清晰的个人职业发展规划？
有非常清晰的短期和长期规划
有大致方向，但路径不明确
暂时没有，走一步看一步
感到迷茫，不知如何规划
您未来3-5年希望实现的职业目标是什么？（可多选）
晋升至更高管理岗位（如区域经理、总监）
成为专业领域的专家（如金牌销售、培训师）
转换到零售相关的其他职能岗位（如采购、市场）
尝试创业或经营自己的店铺
跳槽至更大平台或更好的品牌
转行至其他行业
维持现状，稳定发展
其他
为了实现职业目标，您最期望公司提供哪些支持？
明确的晋升路径和内部竞聘机会
更多的培训和学习资源
有竞争力的薪酬和激励体系
工作轮岗或跨部门实践机会
导师制或职业发展辅导
更灵活的工作安排
其他
您对零售行业未来的职业发展前景有信心吗？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取行业信息或学习新知识？
公司内部培训/分享
行业网站/公众号/APP
社交媒体（如小红书、抖音）
专业书籍/在线课程
同行/朋友交流
很少主动获取
哪些因素最能吸引您长期留在零售行业发展？（可多选）
有吸引力的薪酬福利
清晰的职业成长空间
良好的企业文化与团队氛围
工作本身带来的价值与乐趣
行业稳定性和抗风险能力
工作地点和时间相对灵活
其他
对于改善零售从业者的职业发展环境，您有什么具体的建议或期望？
您是否考虑过在未来离开零售行业？
是，已经在积极寻找其他机会
是，但目前没有明确方向
暂时没有考虑，会继续深耕
从未考虑过，非常热爱这个行业
请用1-2个关键词描述您心目中理想的零售职业状态。
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上