您目前在零售行业担任的职位是？
一线店员/导购
店长/门店经理
区域经理/督导
总部职能支持（如市场、采购、HR）
其他
您在零售行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的零售业态是？
百货商场
购物中心
品牌专卖店
超市/大卖场
便利店
线上零售（电商）
其他
您对当前职业发展路径的清晰度满意度如何？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前职业发展中遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
专业技能不足
管理能力欠缺
缺乏系统培训机会
晋升通道不明确
行业竞争激烈
工作与生活平衡困难
薪资福利不理想
其他
您认为，未来1-2年内，您最希望晋升或转岗的职位方向是？
资深销售/技术专家
门店管理
区域/城市管理
总部专业职能（采购、营销等）
培训师/内训师
暂无明确计划
其他
您希望提升以下哪些方面的专业技能？（可多选）
商品知识与陈列
销售技巧与顾客服务
库存管理与数据分析
线上运营与社群营销
客户关系管理（CRM）
新零售技术应用（如智能设备、无人店）
您对以下哪些管理能力培训最感兴趣？（可多选）
团队管理与激励
门店运营与绩效管理
财务管理与成本控制
领导力与沟通
招聘与培训下属
冲突处理与危机管理
您更倾向于哪种培训形式？
线上课程（视频、直播）
线下集中面授
混合式学习（线上+线下）
在岗实践/师徒制
工作坊/案例研讨
您认为每次培训的合适时长是？
1-2小时
半天（3-4小时）
1天
2-3天
一周及以上
您希望公司提供的培训频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有需要时随时提供
您愿意为有价值的职业发展培训投入个人时间（如业余时间学习）的程度是？（1分=完全不愿意，5分=非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训效果的最佳评估方式是什么？
培训后测试/认证
实际工作业绩改善
上级/同事反馈
个人满意度调查
综合以上多种方式
您希望通过培训获得哪些直接回报？（可多选）
获得专业认证
提高薪资待遇
获得晋升机会
提升个人竞争力
增强工作自信心
拓展行业人脉
您是否了解或使用过公司现有的培训资源或平台？
是，经常使用
是，但很少使用
知道有，但从未使用
完全不知道
如果公司计划开设一个“零售精英训练营”，您最希望这个训练营包含哪三个核心模块或主题？
对于公司未来的培训与发展体系，您还有哪些具体的建议或期望？