您目前在零售行业担任的职位是？
一线店员/导购
店长/门店经理
区域经理/督导
总部职能人员（如采购、市场）
企业主/加盟商
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前最需要提升的技能或知识领域是？（最多可选3项）
销售技巧与顾客沟通
门店运营与管理
数据分析与业绩解读
商品陈列与视觉营销
库存管理与供应链
团队管理与领导力
数字化工具应用（如CRM、小程序）
客户关系维护与社群运营
法律法规与合规知识
其他
您通常通过什么方式获取新的行业知识或技能？
公司内部培训
线上付费课程/平台
行业会议/论坛
阅读书籍/文章
同行交流
很少主动学习
您对目前市场上针对零售从业者的培训课程质量满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的技能培训课程，其单次（如一个系列或一个主题）的合理价格区间是？
100元以下
100-300元
301-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上
如果一门课程价格超出您的预期，但内容非常契合您的需求，您会如何选择？
立即购买
等待折扣或促销
寻找免费或低价替代资源
放弃购买
哪些因素会显著影响您为培训课程付费的意愿？（最多可选3项）
课程讲师的行业声誉与经验
课程内容与自身需求的匹配度
同行的推荐与口碑
价格与折扣力度
学习形式（直播/录播/线下）
课程提供的证书或认证
学习平台的使用体验
公司是否提供报销或补贴
您更倾向于哪种学习形式？
纯线上录播课，可灵活安排时间
线上直播课，有互动与答疑
线下集中面授课
线上线下结合（OMO）
您认为一次培训课程的理想时长是？
1-3小时（单次微课）
4-8小时（1天工作坊）
9-16小时（2天集训）
超过16小时（系列长期课）
您是否愿意为包含实操演练、案例分析和导师辅导的高阶课程支付更高费用？
您所在的公司是否为员工的技能提升提供经费支持？
有固定预算并积极支持
有申请渠道，但需审批
基本没有，需个人承担
不清楚
总体而言，您个人每年愿意在职业技能提升上投入的预算大约是？（1分：500元以下，2分：501-1500元，3分：1501-3000元，4分：3001-5000元，5分：5000元以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训课程结束后获得什么？（最多可选3项）
实用的技能与方法
行业认可的证书
结识同行人脉
持续的学习资料/社群
直接应用于工作的方案/工具
对个人职业发展的明确指导
如果有一门“金牌店长实战训练营”课程，定价在2000元左右，您会考虑参加吗？
会，符合需求且价格可接受
可能会，需要了解更多课程细节
不会，价格太高
不会，内容不感兴趣
请您描述一个您在工作中遇到的、最希望通过培训来解决的具体挑战或问题。
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您所从事的零售业态是？
服装/鞋履/配饰
美妆/个护
电子产品/电器
商超/便利店/百货
家居/生活用品
食品/生鲜
其他