您目前在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您正在寻找或考虑的下一个零售岗位类型是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管）
区域/总部运营
商品/采购
视觉营销/陈列
客户服务/售后
其他
在求职时，您最看重公司的哪些方面？（最多选3项）
品牌声誉与知名度
薪酬福利水平
职业发展路径与培训
工作地点与通勤便利性
公司文化与团队氛围
工作强度与加班情况
工作稳定性
其他
您期望的月薪范围是？
3000-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您更倾向于哪种工作班次？
标准白班（如9-18点）
早晚班/轮班制
弹性工作制
可接受任何班次
您希望从一份工作中获得哪些非现金福利？（最多选3项）
五险一金
带薪年假/病假
补充商业保险
员工内购折扣
定期体检
培训与学习补贴
团建活动
灵活休假制度
其他
请评价公司提供系统化入职培训和岗位技能培训对您求职决策的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意通过哪种渠道了解或申请零售行业职位？
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
公司官网/官方招聘平台
社交媒体/行业社群
朋友/同事推荐
线下招聘会
猎头推荐
在面试过程中，您希望了解哪些信息？（最多选3项）
具体的工作职责与目标
团队构成与协作方式
门店/部门的业绩表现
晋升机制与考核标准
直属领导的背景与管理风格
公司未来的发展规划
其他
对于零售岗位，您如何看待线上/远程面试？
非常接受，方便高效
可以接受，但更倾向于线下面试
不太接受，希望面对面沟通
无所谓
您对零售行业未来1-2年的职业发展前景持何种看法？
您认为当前零售行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是什么？
在做出最终入职决定前，以下哪项因素最可能促使您放弃一个offer？
发现公司文化或氛围与预期不符
获得了一份薪酬明显更高的offer
面试/沟通体验不佳
对直属领导或团队缺乏信心
工作地点或通勤时间不理想
基于您过往的经历或了解，您有多大可能向朋友推荐在零售行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您是否愿意接受一份需要短期异地调动或出差的工作？
非常愿意
视具体情况（如时长、补贴）而定
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些技能对于在零售行业获得成功越来越重要？（最多选3项）
数据分析能力
客户关系维护与私域运营
线上直播/内容营销
团队管理与激励
商品陈列与视觉营销
快速学习与适应能力
其他
请分享您对零售行业雇主（或理想雇主）的其他期望或建议。